我市开展“组工干部进基层”活动——

记者 潘银丽报道：6月13日，全市“组工干部进基层”活动动员部署会议召开，旨在进一步提高组工干部适应新时代组织工作发展要求的能力本领，找准找实当前组织工作热点难点堵点问题，激发组工干部勇于担当作为、主动干事创业的动力和活力。
　　此次活动从今年6月开始，至2019年2月结束，分发现收集问题、汇总分析问题、研究解决问题三个阶段实施，重点搞清楚思想理论武装和开展主题教育要采取的方式、解决的问题、达到的目标、取得的成效；优秀干部培养选拔、激励干部担当作为的方法路径；推动基层党建工作高质量创新发展的体制机制、组织设置和方式方法；适应长治人才发展的针对性政策措施和组织部门的历史沿革、自身建设存在问题、组工干部的精神状态五个方面内容。
　　为确保活动有力、有序、深入推进，市委组织部、市直各党（工）委、各县（市、区）委组织部及各乡镇（街道）组织委员四个层级522名干部共同参与。每名组工干部人均走访基层党组织不少于10个，走访普通党员不少于30人，走访干部不少于30人，走访各类人才不少于5人，走访普通公务员不少于5人，走访大学毕业生（含在读高年级大学生）不少于5人。活动开展过程注重丰富活动内容、创新活动形式，通过调查问卷、召开座谈会、谈话调研、蹲点调研、信访接待等方法，确保摸清吃透各方面情况。
　　市委常委、组织部长姚逊参加动员部署会议。各县市区在分会场收听收看视频会议。

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