老边区全力做好党风廉政建设工作

　　 在全省加强基层党风廉政建设现场会议结束后，老边区纪委监委迅速行动，当晚召开区纪委常委（扩大）会议，全面传达省委常委、纪委书记，监委主任廖建宇在会上作出的重要讲话精神，就深入贯彻落实会议精神作出了安排部署。
　　领导重视，组织有力。为了贯彻落实好全省加强基层党风廉政建设会议精神，区纪委监委迅速向区委主要领导汇报会议精神，共同研究、部署此项工作。截至5月30日，召开区委常委会议研究部署2次，区纪委常委会议专题研究5次。
　　整合力量，完善机制。为做好向区一级党和国家机关派驻（出）纪检监察机构工作，老边区纪委监委成立了制度起草组，主要领导任组长，副书记（主任）任副组长，各科室主任为成员，分工协作，制订意见方案，明确职责权限、监督方式，进一步整合现有工作力量，统一调度，集中管理，实现区一级党和国家机关派驻（出）纪检监察机构全覆盖。截至目前，《老边区关于加强区纪委、监委派驻（出）纪检监察机构建设的意见（试行）》、《全面落实区纪委、监委向党和国家机关派驻（出）纪检监察机构方案（试行）》、《老边区纪委监委成立乡镇片区工作协作组方案》、《关于选派老边区纪委监委派驻（出）纪检监察机构干部（试点）的通知》及相关配套制度共20种已经全部制定出台，并已汇编成册，为扎实开展下一步工作奠定基础。
　　延伸触角，组建队伍。在全区51个行政村、7个社区建立纪检监督员队伍，将监督触角延伸到基层，下沉到一线，拓宽群众监督渠道，在全区监督体系中发挥“探头”作用。按照“每村（社区）2人” 的比例，通过“村推镇审”的方式，从“两委”成员、党代表、村民代表、退休党员中选配纪检监督员。所选派的纪检监督员须与区、镇（街）、村党员干部无亲属关系，须经由村（居）民大会选举产生，须由所在镇（街）党（工）委书记与纪（工）委书记共同签字。目前，全区已选出116名纪检监督员，区纪委监委对监督员的身份已经审核完毕，确保选任的监督员符合任职条件。
　　注重总结，营造氛围。区纪委监委对已开展的工作进行阶段性总结，突出特点和实效性举措，及时向省、市纪委及区委报告工作进展和成效，利用辽宁纪检监察网、东北新闻网等重要新闻媒体和舆论阵地进行宣传，展示工作成果，形成人人关注、人人参与基层党风廉政建设的良好氛围。

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