“春风行动”系列公益招聘会落幕

　　春风行动招聘会现场。 本报记者 吴长赋 摄
　　珠江晚报讯（记者王芳）由珠海市人力资源和社会保障局主办，市人才资源与就业服务中心承办，市蓝龙人力资源服务有限公司协办的2018珠海“春风行动”暨“南粤春暖”市级系列专场公益招聘会于昨日落幕。据了解，今年“春风行动”以10场市内招聘会和市外6大线路的招聘会相结合，有效地缓解了我市企业节后用工紧张。
　　求职者：希望珠海最低工资标准上调
　　3月25日上午10时，在“春风行动”招聘会上，一位工作人员介绍：“从年后的招聘会情况来看，今年回流的求职者比往年有所减少，往年的招聘会上为防人流拥挤，分别设置了进口和出口，而今年是敞开式的随进随出。”
　　有不少求职者在招聘会上精心挑选工作岗位。正在探讨企业福利待遇的三位来自湖南的“80后”求职者告诉记者，珠海1650元/月的最低工资标准与深圳有挺大差距，希望珠海能尽快调高些。
　　企业：现代服务业用工增长迅速
　　据了解，今年节后“春风行动”市内公益招聘会从2月26日拉开序幕。同时，市人社局也组织企业主动走出去到周边城市招聘，以应对务工人员回流较晚的影响。赴外招聘团从2月22日开始，兵分6条线路，前往湖南邵阳、广西桂林以及广东的梅州、茂名、湛江、阳江举行招聘会，其中包括了伟创力、格力电器、万科物业、丽珠制药、松下马达、长隆、元朗食品等珠海知名企业。各条线路携带了2000-3500个岗位需求，岗位涵盖操作工、文员、电工、销售、保洁员等30多个工种，成功转移帮扶异地务工人员到珠海就业，实现就业扶贫双结合。
　　据蓝龙人力资源董事长余浔球介绍，市内10场公益招聘会平均每场有176家企业参加，场场爆满。最高峰时期的求职者达6000人次，3月25日招聘会求职者数量降至3000人次。招聘会前期的“主角”是大型制造业，后期为服务业、中小企业。从区域上来看，随着高栏港企业陆续投产，用工增长明显，报名参加招聘会的港区企业较去年翻了一番。从行业上来看，现代服务业特别是物业管理、健身、休闲农业等用工增长，入场企业较往年增多。

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