漳州新闻网讯(章祖言)自第五批驻村党员干部到位开展工作以来,漳州注重严管与厚爱相结合、激励与约束并重,采取有效措施,充分发挥全市驻村第一书记在脱贫攻坚中的作用,推动驻村扶贫工作起好步、开好局。
走访慰问全覆盖。2017年12月,省委常委、组织部长胡昌升带队到漳浦县、诏安县看望驻村第一书记时,强调各级各部门要关心支持帮助第一书记,并对市县组织部、派出单位和挂钩帮扶单位提出了具体的走访和帮扶要求,重点在项目、资金等方面提供支持,当好坚强后盾。漳州市各级各部门积极响应。目前,市县组织部领导共走访驻村第一书记512人次,派出、挂钩帮扶单位走访2564人次,帮扶项目312个,支持资金7056万元。
微信交流全覆盖。建立省市县三级驻村第一书记微信群,县级党政主要领导、组织部长、农业局长全部入群。微信群由专人负责管理维护,有关领导在线上开展问题讨论,为驻村干部答疑解惑;在线下积极协调,帮助解决问题。目前,全市共建立驻村第一书记交流群25个,分享经验做法605条,研究解决困难或问题545件次。
学习培训全覆盖。采取专题培训、观摩学习、经验交流等方式,对驻村干部进行全员培训,帮助第一书记学懂弄通扶贫政策及工作要求,全面掌握驻村工作方法,提升履职能力。目前,全市共开展以会代训、专题培训55次,培训第一书记636人次;组织观摩学习142人次。
服务管理全覆盖。坚持培养与激励相结合,加强对驻村第一书记日常管理考核,把考核结果作为第一书记综合评价、评优评先、提拔使用的重要依据,对于成绩突出、群众认可的,予以表彰,优先选拔使用;对于不胜任的,及时召回调整;对于履职不力的,给予批评教育;对于弄虚作假、失职失责的,进行严肃处理。
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