市人社局深入宣传贯彻《河南省职业培训条例》


全媒体记者王予杰报道 《河南省职业培训条例》(以下简称《条例》)是我国在省级层面出台的第一部有关职业培训的地方法规,自2018年1月1日起施行。其中,“强化劳动者技能培训与提升职业道德、法律意识并重”“消除我省技工院校毕业生待遇不公、学历歧视”等成为条例中的亮点。连日来,市人社局对该《条例》深入宣传贯彻,确保《条例》在我市落地生根。
昨日,市人社局相关负责人介绍说,党的十九大报告提出“要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。为提升劳动者技能素质,大力弘扬工匠精神,《条例》规定职业培训应当坚持城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训原则,在强化劳动者职业技能训练的同时,加强劳动者的社会公德、职业道德和法律意识培养,提高职业素养,弘扬和传承工匠精神。
技工院校毕业生长期存在待遇不公、学历歧视、晋升渠道狭窄等问题。对此,《条例》规定,全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科学历,在参加公务员招录、企业事业单位招聘以及确定工资薪酬、职称评定、职位晋升等方面享受相关待遇。
据悉,今年我市还将进一步规范职业培训活动,推动职业培训工作从政府主导向依法促进转变、从注重规模数量向强化内涵质量转变。

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