匠心精神走进校园 烟台万科工程师节走进烟台大学

    烟台新闻网6月28日讯   (记者王蔚摄影报道)万科地产作为中国地产界的领头羊,烟台万科工程师节致敬工匠之心,举办“匠心精神 走进校园”致敬工程师宣讲活动。
    烟台万科工程师以工匠之心,塑匠人之魂,带着匠心精神,走进烟台大学土木工程学院,为即将踏入社会的莘莘学子带来了一个不一样的人生之课。
6月27日下午2时,烟台大学土木工程学院一楼报告厅座无虚席,各年级相关专业的同学齐聚一堂都想一睹万科地产的风采。烟台万科房地产开发有限公司、青岛北洋建筑设计有限公司烟台分公司、山东飞鸿建设集团有限公司、山东万信项目管理有限公司、山东岩土勘测设计研究院有限公司、以及烟台大学相关领导参加活动,并向同学详细介绍各自公司背景及就业指导以及相关工作经验。
烟台万科综合管理部经理 刘新萍
    烟台万科综合管理部经理刘新萍女士就公司背景、公司文化、公司现状及战略部署等为同学们做了详细介绍,并就公司为学生提供的实习实践平台以及就业实习岗位向与会的学生做了具体的讲解。
    刘新萍表示,此次烟台万科工程师节不仅仅是与未来的工程师交流心得体会,更是为了给万科这个大家庭注入新鲜血液,培养后备人才。她希望土木工程学院的学生可以为万科这个大家庭增添新的活力,创造新的价值。
    在建筑业内,日本建筑业的工业化程度高、施工组织管理严密,精益求精的“工匠精神”成为行业内的共识。因此自2012年起,为进一步提高万科工程质量管理水平,万科启动了“千亿计划”,耗资亿元选派千名工程人员前往日本研修建筑,全面学习日方先进的工程管理经验。据悉,参加千亿计划的人员构成为万科集团管理层、项目经理及骨干工程师。重金选派员工赴日研修的目的,就是全面培养万科建筑人才,为万科业主建造一流好房子。
烟台万科项目经理 张鹏
    从日本研修回国的烟台万科项目经理张鹏说,赴日除了学习施工工艺技术、现场管理体系之外,更重要的是将“工匠精神”的精髓带回到每个万科的项目上,对质量和品质精雕细琢,为客户提供更好的产品和服务。
    万科项目经理张鹏工程师就实际工作中自己的心得体会,遇到的问题如何进行解决,在踏入社会后一个合格的工程师该具备哪些素质,以及自己选择万科集团的原因与广大同学展开了交流。
本次活动,烟台万科地产特邀四家建筑行业相关单位共同助力,给同学们讲述了在不同工作领域的成长路径,为同学们提供丰富的就业指导的同时分享了设计、建设、勘测、项目管理等多方面的工作经验。
万科助理总经理 高宏伟
    在活动即将结束之际,许多同学当场就对万科集团产生了浓厚的兴趣,并对自己想要了解的问题作了现场提问,万科助理总经理 高宏伟进行了一一解答,并总结本次活动,共识2018年下半年工程管理目标及方向!
提出疑问的同学
    最后,由烟台万科所有工程师共同宣誓,结束了此次活动!
    我是万科工程师,我庄严宣誓:
    以客户为中心,将心比心,我们也是客户;
    以奋斗者为本,合伙奋斗,持续创造更多真实价值;
    坚持工程师的五种性格——坚持、讲真话、有担当、不给别人添麻烦、照顾比自己弱的人;
    执行工程师的四个标准——横平竖直、毫米误差、由表及里、瞻前顾后。
    忠诚于我的职业,为客户提供质量好的房子,为实现新时代万科质量梦不断努力奋斗!
和同学合影留念

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