大力营造干事创业的优良环境

新时代是奋斗者的时代，幸福是奋斗出来的。“一区五带”发展布局，“一主三副七个大县城71个建制镇”城镇化格局，农业农村现代化成为运城最大的亮点，先进制造业成为运城最大的特色，对外开放新格局成为运城最大的优势……大运城建设的宏伟目标和艰巨任务不是“轻轻松松、敲锣打鼓”就能实现的，必须大力营造干事创业的优良环境，充分激发全市党员干部干事创业的激情，在全市上下形成你追我赶、争先恐后、奋力拼搏、勇创一流的生动局面。
大力营造干事创业的优良环境，要在营造风清气正的政治生态上更下功夫。政治生态好，可以凝心聚力、鼓舞士气、激发斗志。反之，则会败坏风气、涣散人心、贻误事业。良好的政治生态要从坚决扛起全面从严治党政治责任做起，狠抓正风肃纪反腐，弛而不息反对“四风”，努力营造党的建设的好环境。要重点整治干部不担当不作为的问题，加大问责惩处力度，严肃查处一批不敢担当、推诿扯皮、效能低下的懒政干部。要把作风建设与干部选用结合起来，运用干部“五看”机制，鲜明树立“五个导向”，让冲在发展一线的“实干家”得到褒奖，让热衷于空喊口号的“清谈客”失去市场，让务实重干、敬业担当、勇于奉献的廉政勤政干部得到重用，为“走进新时代，建设大运城”提供坚强有力的政治保证。
大力营造干事创业的优良环境，要在构建优质高效的发展环境上更下功夫。市场经济条件下，哪个地方的发展环境好，项目、资金、技术、人才等发展要素就会向哪里集聚。面向市场主体，要进一步推进“放管服效”改革，从“群众跑腿”转向“数据跑路”，为市内外企业投资兴业和群众生产生活提供便利，切实提升群众和企业的获得感。要努力建设经济发展的好环境、改革开放的好环境、招商引资的好环境、干事创业的好环境，对发展中出现的一些新情况、新问题，通过调查研究，寻求新的破解之道，切实把一切有利于发展的要素汇集起来，让一切创业创新的激情竞相迸发，让一切创造财富的活力充分涌流，掀起新一轮的发展热潮。
大力营造干事创业的优良环境，要在注重考核结果运用上更下功夫。考核是指挥棒和风向标。要建立和完善以发展实绩为核心的干部考核评价机制，坚持激励与约束并重，健全和完善“表扬干事”的激励机制、“任用成事”的用人机制、“鞭笞混事”的约束机制、“防止出事”的监督机制、“严惩坏事”的威慑机制。要把考核结果同干部选拔任用紧密联系起来，通过严格认真考核提拔重用一批优秀干部，树立一批先进典型，宣传交流成功经验，使考核结果切实起到鼓励先进、激励后进的作用，充分激发干部队伍的生机与活力，营造干事创业的浓厚氛围。
立下军令状，实干践诺言。让我们以愚公移山的毅力和坚持，以精卫填海的恒心和耐力，以“不到长城非好汉”的拼搏精神，知难而进，迎难而上，逢山开路，遇水架桥，用智慧、勇气和汗水书写新时代大运城的辉煌篇章！

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