公益招聘会助应届生找对口工作
9月已是秋招季，不少将在明年六月份毕业的应届生们迎来求职的最佳时机。为了给广大青年和大学生提供更多优质岗位，解决用人市场的供需矛盾，2018年9月28日广州市青年就业创业服务中心联合多家单位，在天河路举办青年人才供需见面会。
本次供需见面会共吸引了101家企业到场招聘，提供岗位2500多个。其中包括新一代信息技术、人工智能、生物医药“iab”类型岗位共10个，到场求职人数共计6000人次，其中有来自广州地区大中专院校应届毕业生约500人，达成就业意向约500个。
公益招聘会帮助来穗青年找工作
记者了解到，这是广州市青创中心主办的2018“职得你来”广州青年就业服务系列活动—青年人才供需见面会的第三场，前两场活动分别于9月19日、21日、28日在荔湾区和业广场、天河人才港、天河南街道举办，为用人单位和求职青年提供双向选择的机会。
“人才供需见面会是市青创中心的公益项目，每年会在社区和高校举办约20场，对所有参与企业和应聘人员免费开放。”青创中心就业部副部长郑先统说道，“9月份是用人和求职的黄金时期，除了提供就业岗位，我们还为求职青年免费提供其他公益服务项目。”
记者看到现场还设立了政策法规和互助保障宣传咨询、简历面试辅导摊位，还有青创班、青创榜、青创大赛等广州青年创新创业品牌工作的宣传推介，为到场人员提供了多项就业创业方面的服务。活动还联合了市总工会、市妇联属下职业服务机构，现场开展职工法制宣传、政策咨询及妇女就业岗位对接。
企业：应届生需尽快适应身份转换
面对纷繁而至的简历，企业更看重什么素质的人才？招聘企业广州卓才集团相关负责人表示：“由于应届毕业生有一个培训和职业适应周期，企业在选用人时更看中青年的综合能力和职业角色的转换。”记者在现场看到，在岗位招聘后，不少企业都会在招聘要求中注明“适应力强者优先。”
“而具备本专业以外的跨界能力，或其他领域社会实践经验的毕业生，可以更受企业雇主青睐，在职业成长过程中也更是后发优势。”一位企业负责人告诉记者。
而对于前来的应届生，不少人表示他们更关心的则是职业的长远发展，“我比较关注企业对新员工的培训，作为一名即将毕业的大四学生，必须要提前为自己的未来谋划，全面了解企业的信息。”来自广东技术师范大学的一名应届毕业生说道。同时也有现场的应聘者表示，相比于薪资，找一份自己喜欢的工作更重要。
就业指导走近身边，全市共85家就业创业指导工作站
据悉，为了积极开发公益资源和就业岗位，广州市青年就业创业服务中心在全市范围的85家社区、企业或者高校内都设立了广州青年就业创业指导工作站。
“青年就业创业指导工作站一般开设在三类机构，高校、孵化基地和企业，作为求职就业的枢纽，联动高校、企业、行业协会等渠道开展就业服务，为以青年大学生为主的求职者提供就业推荐、就业培训、政策宣传、校企交流、人才输送等公益服务。”郑先统说道。
广州市青年就业创业服务中心还在现场发放了“就业青年调研问卷”及“企业调研问卷”，了解求职者们的学历层次、薪酬期望、岗位需求和所需的就业帮助，以及企业对人才的要求、企业的培训制度等。为更好开展青年就业工作制定相应计划。
广州市青年就业创业服务中心还将于11月开展首届粤港澳大湾区青年人才交流会，将组织100家企业到场招聘，为粤港澳大湾区青年提供广州优质岗位。
（广报全媒体记者侯翔宇、杨洋 通讯员贺田露、陈雨晖）
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