杨庙乡对公开选拔村级后备干部考生进行面试


为进一步充实村级人才储备,实施人才强乡战略,6月10日,杨庙乡按照程序要求,组织21名进入面试环节的考生进行公开选拔村级后备干部面试。
为确保面试工作的公平公正,面试严格按公开招聘面试程序进行,主考和考官由县委组织部和县人社局从专家库中抽取,且乡纪检干部负责现场监督。面试围绕考查考生综合分析能力、沟通协调能力和应急处理能力设题,通过选拔,把有能力、想干事、能干事的优秀青年人才充实到村干部后备中,改善村工作推进难的现状,同时为即将启动的村两委换届打好基础。

“假黄牛”称有“特殊渠道”进厦大 5名游客轻信被骗50元
路南区民政局四举措开展“双随机一公开”规范执法
荷 趣(外一首)
勉县国税局开展“走进法庭”现场警示教育
富宁路西段计划今年底动工建设
杨庙乡对公开选拔村级后备干部考生进行面试
2018天津高考历史:似意料之外 实则情理之中
前三季度全市公共资源交易“两增两减”
2018年保险资金投资四川重大项目对接会召开
临沂平邑县:规划龙头项目 精心擦亮“四张名片”
浏阳市委常委、组织部部长周文舜到葛家镇开展河长制巡河工作
冷水滩零东圩村百亩茶山改种植瑶山脆柑
市知识产权局开展专利执法检查行动
剑阁县强化食品安全日常监管
海淀首家校园突发事件协调委员会成立
男子爱车在异地被套牌 交警竟然建议“换车牌”
蜂舞荷韵
两代人的手艺传承和爱心坚守——孤残老人在这里享受到免费理发服务
上海药品审评核查中心赴中西制药参加上海市产业转型升级专项课题现场调研会议
工行怀化分行启动“温暖服务 百城接力”主题活动