铜官区人社局开展企业新录用人员岗前技能培训回访工作

企业新录用人员岗前技能培训是安徽省民生工程技工大省技能培训工程中的重要一项培训,2018年铜官区企业新录用人员岗前技能培训工作早部署、早实施，共开班25期，培训学员1508名，7月底已提前完成企业新录用人员岗前技能培训任务。8月至9月初,铜官区人社局督查组通过包保覆盖所有学员电话回访对企业培训成效、培训时间及培训学员政策知晓率和培训满意度进行了核查和验收。
经回访，掌握了培训的开展情况，开展岗前技能培训受到了企业和新录用员工的广泛欢迎和好评。其中,安徽蓝盾光电子股份有限公司今年是第三次申请开展新录用员工岗前技能培训了,为了组织本次培训，企业邀请了各个部门专业的技术顶尖人才对新入职的人员进行授课，重点讲解了员工应掌握的专业技能、安全知识和行业法律法规，提高了员工的从业规范，使新录用员工对自己的岗位有更加深刻的认识，从而更轻松地投入工作，提高工作效率，企业也留住了人才促进了企业的发展;安徽红星阀门有限公司郎燕向回访人员述说道:企业组织的新录用人员岗前技能培训给自己在进入新工作环境时，提供了一个快速适应和融入的机会,在讲师们谆谆教诲下，她得以迅速明确自己的目标，使她得以更快地步入工作的正轨,从一个职场菜鸟逐步成长。
通过回访，强化了政策宣传、掌握了培训实效,对企业和培训人员给予的工作建议进行了收集整理,为进一步扎实明年工作奠定了基础。 (铜官区人社局胡崔凤)

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