记者 郝梦 通讯员 杜星辰 报道:为规范十堰市人力资源市场秩序,严厉打击各类侵害劳动者就业权益的违法行为,30日下午,市劳动保障监察局开展人力资源市场专项整治集体约谈会,对21家具有一定规模的人力资源服务机构负责人集体约谈,通报专项整治阶段发现的主要严重侵害劳动者合法权益现象,并对存在侵害劳动者合法权益的人力资源服务机构下达限期整改指令书。
约谈会上,市劳动保障监察局通报了3月以来检查发现的严重侵害劳动者合法权益的现象:一是部分劳务派遣企业不依法与劳动者签订劳动合同、劳动合同条款存在违法、未将劳动合同交给劳动者本人;二是社会保险方面侵害劳动者的合法权益,主要表现在未依法全员参保、未按实际工资基数缴纳社会保险费、未严格执行劳动保障法律法规,私自与劳动者进行违法约定;三是人力资源服务机构欠薪欠保等违法行为时有发生,劳动者投诉举报侵权案件有所上升。
据悉,自3月5日,我市开展人力资源市场专项整治活动以来,劳动保障监察部门共对176家职业中介机构及用人单位进行检查,依法查处9起违反就业管理相关规定的案件,未经许可擅自从事劳务派遣业务案件3起,取缔非法职业介绍活动2起,责令退赔劳动者中介服务费、押金或其他费用5.02万元。
下一步,市劳动保障监察局将于对整改情况进行核查、核实、核对。对拒不整改,或整改不全面、不彻底、不到位的人力资源服务机构,市劳动保障监察局将依法依规对违法企业和有关负责人作出行政处理、行政处罚,对情节严重、构成犯罪的将移交司法机关处理,并在新闻媒体互联网上进行通报,将其列入劳动保障失信“黑名单”。
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