迁安市人社局扎实推进职业技能鉴定工作

2017年，市人社局以提升技能、促进就业、服务发展为目标，依托职业培训，广拓鉴定资源，狠抓质量管理，大力推进职业技能鉴定工作，取得可喜成绩。全年共组织职业技能鉴定58批3261人次，完成全年目标2000人次的 163%。其中鉴定合格2577人，包括初级802人，中级1775人，合格率79%。
以鉴定指导培训。该局充分发挥鉴定的导向作用，将取得职业资格证书作为参训学员享受培训补贴的先决条件，引导培训机构更新教学内容，加强教学管理，提高教学质量，激发学员学知识、练技能的积极性，切实提高技能素质和就业能力。
以需求引领鉴定。该局组织召开职业院校与用工单位合作对接会，根据企业对技能人才的需求，结合国家职业资格目录和国家职业技能标准，引导职业院校及时调整专业设置和教学内容。在此基础上，积极开展职业技能鉴定工作，在满足职业院校落实毕业证和职业资格证书“双证书”制度需求的同时，对接企业用工需要。
以质量打造品牌。该局坚持严把入口、考试、督导和发证等“四关”，确保鉴定质量。即严把入口关，申报条件和培训期限不够的不予鉴定;严把考试关，使用国家标准试题，严肃考试纪律，客观、公正评判考试成绩;严把督导关，每次鉴定考试都派质量督导员对整个鉴定过程进行监督巡查，发现问题及时处理;严把证书发放关，坚持凡证必考，规范证书办理流程，杜绝乱发证现象，确保证书的社会认可度。

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