我市出台新规治理拖欠农民工工资问题

日前，我市印发《芜湖市市区建设领域农民工工资保证金差异化缴存办法》。一是对上一年度、连续两年未拖欠农民工工资的建筑施工企业，当年农民工工资保证金减按50%、40%，连续三年的免缴。施工企业当年发生工资拖欠的，取消减免资格，且下一年度不得申请减免。二是对上一年度内本市范围发生1-2件拖欠农民工工资案件的建筑施工企业，当年工资保证金按单项工程合同总造价的2%收取，3件以上的按2.5%收取，连续2年及以上均发生的按3%收取。三是往年度在芜未承建工程项目的施工企业，当年农民工工资保证金全额缴纳。（市住建委）

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