宿州市总工会学习贯彻省工会十四大精神

8月13日上午，宿州市总工会召开机关科级以上干部会议，传达学习省委、全总领导在安徽省工会第十四次代表大会上的讲话精神及大会工作报告精神。市总工会党组书记、副主席连琦主持会议并就学习贯彻大会精神作了具体安排部署。
会议要求，各级工会组织要及时全面向党委汇报、向政府通报省工会十四大精神，组织学习贯彻省工会十四大精神培训班，集中开展宣讲省工会十四大精神活动，精心组织新闻宣传省工会十四大精神，组织贯彻落实省工会十四大精神系列征文活动。
下一步，市总工会将在2018年获得“全国工会系统先进集体”的基础之上，坚持以省工会十四大精神为指引，聚焦大会确定的各项目标任务，结合宿州实际，持续打造工作亮点，着力塑造新的工作品牌，努力保持我市工会工作在全国、全省的先进位次。一是进一步做好服务职工工作。打造精准帮扶新品牌，力争2020年完成建档困难职工全部解困脱困任务。实施“工会十大品牌活动”，整合各类资源为职工群众提供职业规划、医疗互助、文体教育、疗休养等服务。健全和完善政府、工会和企业三方协调机制。在县级工会建立职工维权律师志愿服务团。健全完善劳动关系调处机制，建立工会劳动关系监测点，有效引导社会力量参与社会治理。进一步推广职工普惠制服务，积极拓展服务职工职能。每年为职工办“十件好事”，提供更多的网络服务产品，实现职工办事“全程网上办”“最多跑一次”。建立以职工满意为导向的工作评价机制，开辟网上评议工作通道，打造方便快捷、务实高效的服务职工新通道，继续保持宿州“智慧工会”建设工作全省先进位次。二是进一步做好职工思想引领工作。强化对职工政治引领，深入开展“中国梦·劳动美·宿州篇章”主题宣传教育活动。开展“最美职工”评选活动，积极选树“江淮工匠”。推动建设职工活动中心和职工教育培训点，大力开展群众性技术创新活动。做实职工书屋品牌，不断引导职工提升素质。每年举办一项市级职工文体活动。加强劳模创新工作室建设，探索建设创新工作室联盟，组织劳模培训交流，加大资金投入和技术投入，促进创新成果的转化。三是进一步推进工会改革向纵深发展。以纪念改革开放40周年为契机，在完成市总工会机构改革的基础上，继续围绕增“三性”去“四化”目标，推进加强党的建设、优化强化机关职能、推动力量向基层倾斜、加快作风转变等改革任务全面完成。按照省工会十四大精神，围绕打造“忠诚之家、筑梦之家、活力之家、幸福之家”，提升工会干部履职能力，提升服务大局、服务职工水平。推动我市新时代产业工人队伍建设改革方案提交市深改组通过并有效组织实施，确保中央、省委关于群团改革和产业工人队伍建设改革等一系列重大决策部署落地生根生效。四是进一步强化组织覆盖、巩固组织基础。坚持党建带工建，推行工会组建“一函两书”制度。加快新领域新阶层工会组建和会员发展工作，以物流园区和物流行业为建会重点领域，以货车司机为入会重点群体，开展“货车司机入会集中行动”。加快推进“八大群体”入会，有效增强组织覆盖和工作覆盖。借助工会大数据管理，提高工会组织高效运转，不断完善基层工会组织网络。五是围绕中心、服务大局，充分履行工会组织的使命和担当。围绕市委市政府的总体部署，聚焦全市“2+4+2”工作任务，发挥工会桥梁纽带作用，突出工会组织优势，整合工会资源，积极搭建工作平台，创新设计活动载体，扩大教育引领效应，以“坚决打赢脱贫攻坚战争当十大工程先锋”劳动竞赛为契机，以创新驱动、质量提升为重点，围绕“三重一创”，深化“当好主人翁、建功新时代”主题劳动技能竞赛活动，在生态环保型产业广泛开展职工“五小”活动，构建全域覆盖、全员参与、全方位推进的劳动竞赛和竞赛机制，健全竞赛结果和等级晋升、职业成长相挂钩的竞赛激励机制，打造具有宿州特色的竞赛品牌为决胜全面建成小康社会，全面建设现代化五大发展美好宿州贡献智慧和力量。(市总办公室王超)

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