市人社局开展“送法进企业”服务活动
为指导企业妥善处理劳动争议，营造稳定和谐的劳资关系，5月17日，市劳动人事争议仲裁院到富士康现场指导企业劳动争议调解组织化解劳资纠纷。
市劳动人事争议仲裁院通过座谈会的形式向企业宣讲劳动保障法律法规，了解企业劳动争议调解组织的运作情况及出现的问题，共同探讨疑难问题的解决，并向新获得调解员资格的人员发放了调解员证。
“送法进企业”活动得到了企业及职工的热烈回响，不仅普及了仲裁法律法规知识，促进企业规范用工，同时有效预防了劳动人事争议案件发生，使企业调解组织在工作中遇到劳资纠纷情况有了应对的方法。今后市劳动人事争议仲裁院将继续开展政策法规进基层,服务企业活动，带动基层劳动人事争议调解组织建设, 拓展调解仲裁工作社会影响力，提升仲裁工作服务水平。
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