亳州：用“微”力量推动学习常态化

为全面提高全市组工干部业务水平，市委组织部依托亳州先锋网、“亳州组工”微信公众号开设组工业务“微讲堂”，用“微”力量推动组工业务学习常态化。
结合工作学习精准
组工业务“微讲堂”以干部档案管理、干部选拔任用程序及文书档案审核、党员发展、党费收缴、“三会一课”等组工干部在日常工作中易忽视、易出错的内容为主，对组织干部人事工作业务知识进行网上推送，用图示图例、音频解说、案例分析等方式，引导广大组工干部和党务工作者自觉对标短板和不足，进行精准学习，做到缺什么就补什么、需要什么就学习什么，不断提升自身能力素质和业务水平。
随时学习形式多样
针对组工干部和党务工作者工作忙、任务重、水平参差不齐的特点，组工业务“微讲堂”采取“互联网+手机+微信公众号”的形式，让组工干部和党务工作者动动手指就能通过手机随时随地学习。同时，还可以在“微讲堂”下方“留言”与大家互动，提出问题、表达思想、交流心得，相关业务科室于1个工作日内对大家提出的问题进行答疑解惑，有针对性地宣传普及组工业务知识。
层层延伸覆盖广泛
组工业务“微讲堂”以亳州先锋网、“亳州组工”微信公众号为载体，经过层层发动订阅，实现了由市、县向镇、村的延伸，目前已有62624人订阅。截至8月底，组工业务“微讲堂”已推送11条，平均每周刷新2条，总阅读量达6800余人次；每条阅读量平均超过500人次、最多达844人次，每发一条就相当于在会务中心多功能厅（800人会议室）进行一次大规模的组工业务培训，真正实现了将“大课堂”融入“小平台”。（何静陈显锋）

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