关于做好首届嬴牟有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知
各区委组织部、区人力资源社会保障局，高新区党群工作办公室，雪野旅游区党群人事劳动保障部，经济开发区党群工作办公室，农高区党群工作部，市直有关部门，有关企业：
根据《嬴牟有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》（莱室字[2018]2号，以下简称《办法》）文件精神，现就做好首届嬴牟有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作通知如下：
一、选拔范围和条件
按照《办法》规定的选拔条件进行推荐。凡具有中国国籍，长期在我市自然科学、社会科学各学科、领域和经济、社会发展各行业专业技术岗位上工作，为全市经济社会发展作出突出贡献的中青年专业技术人员均可推荐申报。其中具有自主创新能力，拥有自主知识产权，长期在基层、一线专职从事专业技术工作的人才优先推荐。
推荐是以近5年（2013年以来）的工作实绩和教学科研成果为主要依据，适当兼顾长期贡献，推荐人选年龄一般不超过50周岁（1968年6月1日以后出生）。党政群机关公务员、参照公务员管理单位的工作人员，企业事业单位党政领导及其他在管理岗位上工作的人员，已获得过莱芜市有突出贡献的中青年专家称号的人员，均不在推荐选拔范围。
二、选拔数量
全市拟选拔嬴牟有突出贡献的中青年专家不超过10名。各级各部门要按照选拔条件严格推荐，好中选优。具体推荐数额如下：市教育、卫生、农业等专业技术人员数量较多的和高层次人才比较集中的部门（单位）推荐一般不超过4名，其他市直部门（单位）推荐一般不超过2名人选，莱城区、钢城区推荐不超过6名，各功能区推荐不超过4名。
三、选拔程序
要按照《办法》的规定，严格工作程序，进一步增强选拔工作的透明度，保证推荐工作的严肃性。推荐人选按标准条件好中选优，宁缺毋滥。推荐方法实行自下而上，逐级选拔。各区、市直各部门单位认真组织本区、本部门单位相关人员进行申报。推荐过程中，要认真组织同行专家评议，广泛听取各方面的意见，做到公开、公平、公正，实事求是。推荐人选呈报前，须将拟推荐人选名单及《推荐嬴牟有突出贡献的中青年专家基本情况一览表》在专家所在单位张贴公示5个工作日，无异议后上报市选拔管理工作办公室。市选拔管理工作办公室根据评选条件和标准，对推荐人选的资格条件等进行审查，并组织开展专家评审。评审结果将在莱芜市人民政府网站、莱芜市人力资源和社会保障局网站和专家所在单位同时公示。经公示无异议后，将评选和考察情况向市人才工作领导小组报告，并报市政府批准，予以通报表彰，颁发《嬴牟有突出贡献的中青年专家》证书。
四、申报材料
（一）申报材料要反映真实情况，介绍性文字要准确、简明、写实，有数据例证，突出业绩贡献、创新成果和经济效益、社会效益。获奖成果要注明颁奖单位和获奖时间、获奖名称、等级、位次；著作、论文还要注明出版社、发表刊物名称，合著的要注明位次。
（二）需要上报的材料主要有：
1、推荐报告1份，内容包括人选推荐顺序、专家评议和公示情况等，并附专家评议结果汇总表（附件4）。推荐报告须加盖呈报单位公章，并注明联系单位、联系人及电话；
2、《嬴牟有突出贡献的中青年专家申报表》（附件1）一式3份；
3、《推荐嬴牟有突出贡献的中青年专家基本情况一览表》（附件2）一式20份（标准a3纸打印，加盖公章）；
4、1500字左右的事迹材料一式3份（加盖呈报单位公章），如有音像材料可一并附上。
5、申报人高级专业技术职务资格证书原件及复印件一份（复印件加盖单位公章）；申报人身份证原件及复印件一份；其他附件材料1份，包括获奖证书、专利证书原件；已发表的具有代表性的论文或著作原件及复印件（论文不超过3篇，著作只提供封面和目录等主要内容）；sci、ei收录证明等。本条涉及材料打印或复印后，添加目录（见附件3，可根据需要调整内容）装订成册，
以上材料除特殊注明外统一使用a4纸张，附件1、2、4及事迹材料一并提供电子版。
各呈报单位要认真做好证书及材料的审查工作，保证《嬴牟有突出贡献的中青年专家登记表》和《推荐嬴牟有突出贡献的中青年专家基本情况一览表》中所列情况属实。审核无误后，工作人员和负责人须在《附件材料目录》上签字，并加盖公章。各呈报单位要严格把关，认真审查，如发现弄虚作假，将按照有关规定追究相关人员责任。
上述表格，可从莱芜市人民政府网站公告公示栏或莱芜市人力资源和社会保障局网站通知公告栏下载。
（三）时间要求。各呈报单位务必于2018年6月30日前将材料报送市人力资源和社会保障局人才开发科。
五、组织实施
做好嬴牟有突出贡献的中青年专家的推荐选拔和管理工作，是实施人才强市战略的重要举措，也是深化人才发展体制机制改革，加强高层次创新型中青年领军人才选拔培养的重要措施。各级、各部门要以高度负责的精神和严谨细致的工作作风，认真组织好、实施好。要广泛宣传有突出贡献中青年专家的突出业绩，弘扬他们与时俱进、求实创新、无私奉献的崇高精神，激励广大专业技术人员以他们为榜样，在实施新旧动能转换重大工程和乡村振兴战略中不断做出新的更大贡献。
联 系 人：刘国庆
联系方式：0634-6236128
邮 箱：lwrsrck@163.com
通讯地址：市机关办公楼后楼402房间
附件1：嬴牟有突出贡献的中青年专家申报表
附件2：推荐嬴牟有突出贡献的中青年专家基本情况一览表
附件3：推荐嬴牟有突出贡献的中青年专家基本情况附件材料目录
附件4：专家评议结果汇总表
中共莱芜市委组织部 莱芜市人力资源和社会保障局
2018年6月4日
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根据《嬴牟有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》（莱室字[2018]2号，以下简称《办法》）文件精神，现就做好首届嬴牟有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作通知如下：
一、选拔范围和条件
按照《办法》规定的选拔条件进行推荐。凡具有中国国籍，长期在我市自然科学、社会科学各学科、领域和经济、社会发展各行业专业技术岗位上工作，为全市经济社会发展作出突出贡献的中青年专业技术人员均可推荐申报。其中具有自主创新能力，拥有自主知识产权，长期在基层、一线专职从事专业技术工作的人才优先推荐。
推荐是以近5年（2013年以来）的工作实绩和教学科研成果为主要依据，适当兼顾长期贡献，推荐人选年龄一般不超过50周岁（1968年6月1日以后出生）。党政群机关公务员、参照公务员管理单位的工作人员，企业事业单位党政领导及其他在管理岗位上工作的人员，已获得过莱芜市有突出贡献的中青年专家称号的人员，均不在推荐选拔范围。
二、选拔数量
全市拟选拔嬴牟有突出贡献的中青年专家不超过10名。各级各部门要按照选拔条件严格推荐，好中选优。具体推荐数额如下：市教育、卫生、农业等专业技术人员数量较多的和高层次人才比较集中的部门（单位）推荐一般不超过4名，其他市直部门（单位）推荐一般不超过2名人选，莱城区、钢城区推荐不超过6名，各功能区推荐不超过4名。
三、选拔程序
要按照《办法》的规定，严格工作程序，进一步增强选拔工作的透明度，保证推荐工作的严肃性。推荐人选按标准条件好中选优，宁缺毋滥。推荐方法实行自下而上，逐级选拔。各区、市直各部门单位认真组织本区、本部门单位相关人员进行申报。推荐过程中，要认真组织同行专家评议，广泛听取各方面的意见，做到公开、公平、公正，实事求是。推荐人选呈报前，须将拟推荐人选名单及《推荐嬴牟有突出贡献的中青年专家基本情况一览表》在专家所在单位张贴公示5个工作日，无异议后上报市选拔管理工作办公室。市选拔管理工作办公室根据评选条件和标准，对推荐人选的资格条件等进行审查，并组织开展专家评审。评审结果将在莱芜市人民政府网站、莱芜市人力资源和社会保障局网站和专家所在单位同时公示。经公示无异议后，将评选和考察情况向市人才工作领导小组报告，并报市政府批准，予以通报表彰，颁发《嬴牟有突出贡献的中青年专家》证书。
四、申报材料
（一）申报材料要反映真实情况，介绍性文字要准确、简明、写实，有数据例证，突出业绩贡献、创新成果和经济效益、社会效益。获奖成果要注明颁奖单位和获奖时间、获奖名称、等级、位次；著作、论文还要注明出版社、发表刊物名称，合著的要注明位次。
（二）需要上报的材料主要有：
1、推荐报告1份，内容包括人选推荐顺序、专家评议和公示情况等，并附专家评议结果汇总表（附件4）。推荐报告须加盖呈报单位公章，并注明联系单位、联系人及电话；
2、《嬴牟有突出贡献的中青年专家申报表》（附件1）一式3份；
3、《推荐嬴牟有突出贡献的中青年专家基本情况一览表》（附件2）一式20份（标准a3纸打印，加盖公章）；
4、1500字左右的事迹材料一式3份（加盖呈报单位公章），如有音像材料可一并附上。
5、申报人高级专业技术职务资格证书原件及复印件一份（复印件加盖单位公章）；申报人身份证原件及复印件一份；其他附件材料1份，包括获奖证书、专利证书原件；已发表的具有代表性的论文或著作原件及复印件（论文不超过3篇，著作只提供封面和目录等主要内容）；sci、ei收录证明等。本条涉及材料打印或复印后，添加目录（见附件3，可根据需要调整内容）装订成册，
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联 系 人：刘国庆
联系方式：0634-6236128
邮 箱：lwrsrck@163.com
通讯地址：市机关办公楼后楼402房间
附件1：嬴牟有突出贡献的中青年专家申报表
附件2：推荐嬴牟有突出贡献的中青年专家基本情况一览表
附件3：推荐嬴牟有突出贡献的中青年专家基本情况附件材料目录
附件4：专家评议结果汇总表
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