员工签署放弃社会保险承诺书是否有法律效力？

市民刘先生：我在某民营企业上班，入职时签署了放弃社会保险承诺书。现因用人单位未缴纳社会保险，可以向单位提出解除劳动合同并要求其支付经济补偿吗？
律师解答：依据《劳动合同法》规定，用人单位未缴纳社会保险，员工可以提出解除劳动合同并主张经济补偿金。缴纳社会保险是用人单位与劳动者的法定义务，该义务不能放弃，且放弃行为也是无效的。

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