1月31日,我市对外发布《2018年度台州市“500精英计划”引才公告》。今年,我市将继续坚持打造“人才生态最优市”,全年将新引进“500精英计划”人才200名以上,落地创业项目60个以上,力争实现数量、质量双提升。
根据公告,我市将重点引进通用航空、轨道交通、新能源汽车、智能马桶、现代医药等台州五大千亿级产业集群和航空、新材料、电子信息、时尚创意、海洋新兴等台州五大新兴产业的高精尖人才,以及教育、卫生、社科文艺等社会事业领域的高层次专业人才。
具体申报类型分为产业经济领域的创业人才、创新人才、领军型创业团队、领军型创新团队以及社会事业领域人才。在扶持政策方面,我市对入选创业人才给予200万-800万元的创业扶持资助,创业企业5年内实际投资额超过2000万元的,超出部分按20%予以资助,资助总额最高2000万元,并有最高1000万元的基准利率贷款贴息补助和每年销售额奖励;入选产业经济领域创新人才的按人才年薪的60%给予企业40万-100万元的引才薪酬补助,柔性引进的补助额度减半;入选社会事业领域长期项目的创新人才,分别给予用人单位30万—100万元/人的科研和文化创作资助,短期项目的给予5万-20万/人奖励,补助时间不超过3年;入选领军型创业创新团队给予500万-1000万元资助,对国际一流团队和顶尖人才领衔的重大项目,经评估后给予最高1亿元资助。
同时,上述人才还可享受最高300万元的房票补贴,最高每月1万元的租房补贴,以及创业场所免租、补充养老保险、生活津贴、贷款贴息、医疗、子女就学、配偶就业等其它各项政策待遇。
去年,我市新引进“500精英计划”创业创新人才231名,落地创业项目67个。通过深化“人才项目+民资民企”合作模式,当年入选“500精英计划”的182个创业项目中,六成以上与民资民企达成股权合作。高技能人才增幅居全省第一、启动上市公司博士后工作站全覆盖、海内外引才活动取得历年最好成绩、人才公寓正式启用……2017年的台州人才工作硕果累累,市委组织部副部长,市人力社保局党组书记、局长,市“500精英计划”专项办主任许世斌表示,今年我市将进一步在机制完善、平台建设、服务提升上下功夫,激发人才在台州创业创新的活力,形成人才引进的“磁场效应”。
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