和顺县纪委监委 “四轮驱动”着力强化廉政教育实效

和顺县纪委监委始终将廉政教育放在加强全县党风廉政建设和反腐败工作的重要位置，通过准确研判教育对象、深入挖掘典型素材、及时进行提醒谈话、构建长效考评机制四轮驱动，精准发力，实现全县党风政风进一步好转。2017年，全县共有500余人次接受廉政教育。
准确研判教育对象，科学细化分层分类。对领导干部、普通党员干部分门别类建立科学规划、纵横清晰的廉政教育体系。狠抓“关键少数”领导干部理想信念教育，压实常态问责教育；面向负责具体业务的绝大多数党员干部开展岗位职责和廉洁防控教育；对一般党员干部着重纪律和作风教育；科学预防基层群众身边的村干部“蚁贪”，将廉政教育触角延伸至“微腐败”内里。
深刻挖掘典型素材，续写案后教育篇章。坚持以案释纪、以案育人，将优秀先进事迹等正面典型与发生在群众身边的反面违纪案件进行对比教育，树立鲜明纪律风向和道德导向。对违纪违法典型案例的发生、经过、原因、结果挖深挖透、剖析归纳，利用“忏悔书”、庭审现场等方式与案发单位及时反馈沟通，由点及面、由表入里地针对原案发单位、相关岗位风险点、相同身份群体思想状态进行反馈评估、警示教育，切实做到用身边事教育身边人。
及时进行提醒谈话，持续纠偏贯穿始终。以推动“两个责任”落实为主线，紧盯扶贫领域每一笔资金、每一项活动、每一类工程等具体负责人、相关分管领导，及时采取预防提醒谈话，并要求签订廉洁承诺责任状。对出现倾向性、苗头性腐败现象以及社会关注度较高的重点岗位、重点人、重点事定期或随机介入提醒谈话。
构建长效考评机制，倒逼干部履职尽责。每年年初以“菜单制”将廉政教育任务细化分解到相关部门，推动党风廉政建设各项工作落到实处。对抓廉政教育主体责任意识弱化、虚化，不肯、不愿担当尽责的部分单位党委进行阶段排查考核。对责任落实不力、搞形式走过场、问题较为严重的单位党委要进行严厉批评、严肃问责，让失责必问、问责必严成为常态。（宁海军王丽）

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