1月18日下午,市国资委组织召开市属国有企业基层党建工作述职评议考核工作会议,党组织关系隶属国资委的13家企业党委负责同志分别代表党委,就2017年度基层党建工作向市国资委党委述职。市国资委党委副书记、副主任孙惠风代表国资委党委对每家企业党委2017年度抓基层党建工作情况进行了点评 ,市国资委党委书记、主任肖庆红同志作总结讲话。
肖庆红在讲话中指出,市国有企业党建工作普遍存在的问题,一是责任落实存在层层递减情况,主体责任落实到基层还有很多工作要做。二是基层党建还存在很多薄弱环节,各企业基层党建工作开展得还不平衡,一些基层党组织软弱涣散现象仍然存在,对党员的教育管理还存在漏洞和“盲区”。三是正风肃纪还没有形成真正自觉,违反中央八项规定和省、市委十项规定精神的人和事仍然时有发生,产生“四风”问题的体制机制病灶尚未根除等。
肖庆红强调,要始终坚持党对国有企业的领导。首先,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,建立现代企业制度是国有企业改革的方向。其次,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的独特优势。第三,党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。
肖庆红要求,要强化全面从严治党的政治担当。一是要把增强“四个意识”、维护核心作为全面从严治党的第一要求。二是要把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求落实到管党治党的各个方面。三是要把增强系统性创造性实效性作为全面从严治党的努力方向。
肖庆红强调,要推动企业基层党建工作全面进步全面过硬。要更好发挥企业基层党组织功能。要选优配强企业基层党组织书记。要从严加强党员干部教育管理。要扎实抓好党管人才工作。要严格落实党风廉政建设责任制,拧紧责任螺丝,织密监督之网,用好问责利器。
肖庆红指出,要突出书记管党治党责任。作为党组织书记,要牢固树立正确的政绩观,把管党治党作为主责主业,把抓好党建作为最大政绩,否则就不配坐在党组织书记的位置上。要把主责主业意识体现在管大事、解难题、抓落实上,对全面从严治党重大政策亲自研究、重要工作亲自部署、重大事项亲自督办,真正以高度负责的态度把党组织赋予的职责履行好。
会议由委党委委员、调研员王大勇主持。市国资委党委领导班子成员,13家企业党委负责人、党群部门主要负责人,委机关办公室、人事处、党群工作处、机关党委负责人等30多人参加了会议。
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