食品药品安全事关公众健康和生命安全,是重大的公共安全问题和基本民生问题。为进一步做好食品安全工作,夯实“两个责任”,提升监管队伍“五种能力”,保障辖区群众饮食用药安全,近期,雁塔区深入开展了食药监管系列培训活动,掀起了食药监管“大培训”、“大学习”热潮。
以培促“管”,夯实主体责任。教育培训是提升食品药品从业人员素质的重要途径和渠道,是提升食品药品安全水平的重要保障。为此,雁塔区食品药监局科学制定培训计划,量身定做培训课程,将日常监管中的风险大、隐患多、基础弱的环节和业态作为重点培训对象,持续加大从业人员培训力度,根据业态特点开展分级分类培训,创新方式方法开展“微培训”,不断增强培训针对性、实效性、便捷性,让从业人员听得懂、学得快、记得牢,让食品安全意识固化于脑,食品安全观念镌刻于心。针对开学期间校园食品安全隐患多的问题,长延堡所组织辖区中小学幼儿园及校外托餐场所200余名负责人召开了春季校园及校外托餐场所食品安全现场培训会,通过政策宣讲、业务培训、现场观摩、经验交流,有效增强了从业人员食品安全意识、主体责任意识和规范经营意识,为学生饮食安全再上一把“保险锁”;为规范辖区药店经营行为,大雁塔所召开了零售药店药械经营管理培训会,为经营者打好“预防针”,增强了规范经营的自觉性;针对“三小”单位食品安全意识淡薄的问题,丈八所利用手机“微培训”,打造出“指尖上的监管新阵地”,实现了只要手机在手,就能随时随地宣传、培训、考核,极大提高了培训的便捷性和普及率。今年以来,雁塔区食品药监局累计开展食品经营单位从业人员培训141场,其中,食品流通单位从业人员培训29场,药械经营企业负责人培训9场,餐饮服务单位从业人员培训46场,大专院校食堂负责人培训1场,中小学托幼机构负责人培训18场,校外托餐场所负责人培训38场,参加培训的从业人员达3927人次。
以培促“建”,铸造监管铁军。强化监管人员综合业务技能培训和履职能力建设是提升食药监管水平的必然要求和重要抓手。为此,雁塔区以食药监管事业需求为导向,以强化培训实践为途径,以提升基层作战能力为目标,深入开展了一系列监管人员业务培训。按照干什么培训什么、缺什么补什么的实际需求,急用先学,按需施教。为切实解决执法实际中存在的疑惑,局法制科通过学法规、评案卷、答疑惑相结合的方式开展了法制工作专题培训会,法律顾问深入各基层所,“面对面”、“一对一”答疑解惑,有效提升了监管干部依法行政的意识、能力和水平;为补齐食品监管工作中的短板和薄弱环节,食品监管科立足实际、突出重点,围绕许可审查、“三小”监管、事故处置几大内容对10个基层监管所进行了食品监管工作培训;为解决监管干部会“管”不会“写”的难题,局党政办举办了政务信息及新闻宣传工作培训会,从写作技巧、素材积累及内功修炼等方面进行讲解,提升了基层监管人员信息写作能力,促进政务宣传工作科学化、规范化发展。今年以来,区食品药监局已开展监管人员业务培训13场,参训人员229人次。
以培促“服”,实现高效便民。为进一步转作风、树形象,落实行政效能革命,提升为民服务的能力和水平,局窗口工作人员积极参加了政务服务专题培训,重点学习了窗口工作人员行为规范和“五个不允许”、“首问负责制”、“一次性告知制”和“限时办结制”,通过培训,进一步提升了食药监工作人员的服务意识和服务效能,将为民服务“店小二”职责定位落到实处。此外,为延伸监管触角,织密监管网络,建设一支懂法规、会协管、能协调、通信息的食药监管协管员队伍,区食安委办组织召开了食品药品监管协管员培训会,局食品科、药械科负责人和业务骨干就“四品一械”检查要点进行讲解授课,培训内容丰富、深入浅出、实用性强,使协管员“爱听”、“愿学”、“善用”,截至目前,已开展协管员业务知识培训13场,参训协管员达349人次,通过培训,协管员责任意识和履职能力得到进一步提升。
“工欲善其事,必先利其器”,区食品药监局将把培训学习作为提升企业管理水平和部门监管能力的重要“法宝”,紧紧围绕夯实主体责任、打造监管铁军、实现高效便民的总体目标,坚持“缺什么补什么”的需求导向,进一步加大从业人员、监管人员和协管员培训力度,?唤醒责任意识,激发学习动力,赋能食药监管,以“大培训”、“大学习”为契机促进辖区食品安全保障水平“大提升”。
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