呼和浩特市人社局全面建立法治政府考核目标责任体系

为了贯彻落实中央、国务院《法治政府建设实施纲要（2015—2020年）》、自治区党委、政府和市委、市政府贯彻落实纲要配套实施方案及我市法治政府考核具体要求，深入推进依法行政、加快法治政府建设，近日呼和浩特市人力资源和社会保障局向全市人社系统印发了2018年全市人力资源和社会保障事业发展计划以任务分解的形式下达到各旗县区人社部门和局属各单位、各科室，标志着人社部门法治政府目标责任考核体系全面建立。
该计划依据市委、市政府对法治政府建设提出的目标要求，结合我市人社工作实际，从全面落实党政主要责任人第一责任人责任、依法全面履行政府职能、完善依法行政制度、推进行政决策科学化民主化法治化、坚持严格规范公正文明执法、强化对行政权力的制约和监督、依法有效化解社会矛盾纠纷、全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力、加强组织保障和落实等9个大的方面和42个具体层面对2018年我市人社系统法治政建设工作提出了明确的目标任务要求。根据我局所承担的工作职能逐项梳理 ，细化量化到9个旗县区、各二级单位和各科室，做到权责明确，责任到人。
将依法行政和法治政府建设列入人社部门总体考核目标，既表明了人社局党组对法治政府建设的高度重视，也充分体现了我局依法履行政府职能，大力推进法治人社建设的责任担当。
各旗县区、各单位都将按照该计划的要求开展2018年的法治政府建设工作。市人社局将针对工作的执行和完成情况积极跟进，开展中期专项督查和年终考核验收。

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