让干部在脱贫一线“大熔炉”中百炼成钢

“衡量一名干部素质过不过硬，看一名国家公职人员是不是尽责，既要看一贯表现，更要看‘急、难、险、重’等关键时刻的表现。”灵璧县县委书记刘博夫在近日举行的“不忘初心帮穷亲牢记使命为人民”主题实践活动时强调。
“在基层打磨是干部成长的‘必修课’，基层实践是培养锻炼干部的‘练兵场’，只有在基层的‘大熔炉’里才能磨炼一个人的意志。”灵璧县县长曾超如是说。
扶贫一线，不仅是贫困群众脱贫致富奔小康的希望所在，也是广大党员干部历练成长的大舞台、百炼成钢的大熔炉。近日，灵璧县开展脱贫攻坚“不忘初心帮穷亲牢记使命为人民”主题实践活动，抽调1518名县直单位干部、1321名乡镇干部、3245名村组干部共计6084人，投身脱贫攻坚大决战，实现对全县229473户非贫困户和32062户贫困户的包保全覆盖，力求在脱贫攻坚的大决战中检验干部队伍，锤炼政治担当。
进村入户真帮扶
千锤百炼出好钢，好钢用在刀刃上。此次主题实践活动要求，县直各级党政机关、企事业单位三分之二的人员驻村入户，用三分之二的时间抓脱贫攻坚工作，保证每周三天两夜驻村帮扶。乡镇企事业单位原则上全员参与包户工作；所有村里干部除党组织书记、工作队成员和村扶贫专干外，一律包户入户，实现县(乡)干部、村(居)干部包保农户双覆盖。
此次主题实践活动将成为全体党员、干部、国家公职人员联系群众的“直通车”、转变作风的“大熔炉”、提升能力的“练兵场”，检验品行锤炼修养的“试金石”，全体包保干部带着真心和亲情帮扶，真正和群众同吃住，在基层实践中密切干群关系、锤炼过硬本领、书写时代华章。
一人百户夯责任
“我们单位一共来了15人，现在分成了三组，一组正和村组干部进行对接，初步了解村情；一组在打扫房间，安置铺盖开伙；我们一组围绕帮扶任务，制定了帮扶方案，争取下午就能正常开展走访工作。”灵璧县畜牧局主任科员、纪检书记马良忠拿着一沓自己设计打印出的《一般农户摸底调查表》，向督查人员说道。
在脱贫攻坚“不忘初心帮穷亲牢记使命为人民”主题实践活动中，灵璧县要求所有县直驻村及乡镇、村包户人员联系包保100户左右的一般农户，重点辐射游离在贫困边缘的“边缘户”。为促进帮扶任务落实，灵璧县建立驻村干部基础信息档案，对干部扶贫工作实施精准档案管理，全面掌握干部的扶贫工作动态，形成一人一案、一村一档。同时，县督查局建立集中组织、全域督查、跟踪问效、从严问责的大督查格局，开展常态化督查，确保帮扶任务落到实处。
奖罚分明促成长
严管就是厚爱。灵璧县通过纪实管理系统、电话随机抽取问询、现场一线查看等形式，实施常态化、全方位监督管理，强化追究问责，真正做到干与不干不一样，干好干坏不一样。
为有效促进脱贫攻坚工作开展，强化干部责任担当，加快干部成长步伐，灵璧县坚持把干部考察任用与精准扶贫紧密结合，优先提拔重用扶贫业绩突出的干部，严肃问责扶贫不力的干部。同时注重实行结果挂钩运用，对县乡干部职工包保情况实行月考核月排名月通报，把全体干部扶贫工作成效与单位绩效考核和干部年度考核、选拔任用、评先评优、推荐两代表一委员等“五个方面挂钩”运用，让好干部在基层的“大熔炉”中百炼成钢。(杨雪)

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