当好服务企业群众的勤务员---城关区推行干部“在一线”转作风优化服务

初秋时节的城关区,无论街道办事大厅还是田间工地,都能看到党员干部为群众办实事、助推项目建设和发展的忙碌身影。家住中山路的宋丰林夫妇说:“现在的干部作风转变很大,大家进社区会主动亮身份,尽心尽力帮百姓排忧解难,群众感觉心里亮堂多了。”
今年四月,城关区启动作风建设年活动以来,数万名干部就领到了两个新任务:主动走到企业当中去,当好服务企业的“店小二”;主动走到群众身边去,当好服务群众的“勤务员”。与此同时,城关区委、区政府鲜明提出,检验党员干部的工作作风、服务意识扎不扎实的标准,就是看大家是否下沉一线,看任务完成的质量高不高,对企业群众的服务好不好。
随后该区各部门街道、各单位紧密结合实际,聚焦六方面重点问题,创新工作方法和举措,驰而不息狠抓作风建设,各级党员干部深入一线,掀起努力转变工作作风、改善发展环境活动热潮。根据日前城关区委通报,该活动开展三个多月来,全区查摆问题6105个整改2211个,累计办理“四办四清单”16万件,干部服务效能显著提升,营商发展环境持续好转。

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