2018年南昌师范学院面向社会计划招聘硕士人才23人公告

一、单位简介
　　南昌师范学院前身是成立于1952年的江西省中等师资进修学校，1956年更名为南昌师范专科学校，1958年创办江西教育学院，是江西省最早创办的八所本科高校之一，第一任省长邵式平同志为学校亲笔题写了校名。1969年与江西师范学院、江西大学文科合并，先后成为井冈山大学、江西师范学院的组成部分，1979年恢复江西教育学院，2013年经教育部、省政府批准改制更名为南昌师范学院。现有昌北、青山湖两个校区，占地面积为613.8亩。
　　现因发展需要，特向社会诚聘以下人才。
以上人员均要求在2018年7月31日前取得相应的毕业和学位证书。
　　三、报名办法
　　报名分为网上报名和现场确认两个阶段。
　　1.网上报名。报名从即日开始，截止时间为2018年6月5日。凡有意应聘者，请填写《南昌师范学院2018年公开招聘报名表》(见下页)，将报名表和相关业绩材料复印件发送至各岗位相应的报名邮箱。邮件主题注明毕业院校、姓名、学历学位、专业、拟应聘岗位(如：王某某+硕士研究生+毕业学校+某某专业+应聘教育系某某岗位)。
　　2.现场确认。对应聘者报名资格进行现场确认，确认时间另行通知。请应聘人员提供以下材料原件及复印件：报名表、身份证、第一学历学位证书、最后学历学位证书或学历证明、党员证明材料、工作经历证明材料、科研成果、各类专业技术资格证书等。
　　四、考核办法
　　1.管理岗考核方式为：笔试、专业能力测试、结构化面试。总成绩中笔试占20%、专业能力测试占30%、结构化面试占50%。根据笔试成绩由高分到低分按照1：10的比例确定进入专业能力测试人员名单。根据笔试与专业能力测试合计成绩，由高分到低分按照1：3的比例确定进入结构化面试人员名单。
　　2.教学科研岗考核方式为：专业能力测试、试讲、结构化面试。总成绩中专业能力测试占20%、试讲占30%、结构化面试占50%。
　　根据专业能力测试成绩由高分到低分按照1：5的比例确定进入试讲人员。根据专业能力测试和试讲合计成绩，由高分到低分按照1：3的比例确定进入结构化面试人员。
　　3.各环节的应试人数不足相应入闱比例的，全部进入该环节考核，结构化面试设置合格分数线70分，低于70分者不予录取。
　　4. 笔试和专业能力测试主要考核专业知识及岗位相关专业技能，试讲主要考核教学教育能力，结构化面试主要考核综合素质。满分合计100分。考核时间、地点由各用人单位另行通知。
　　五、体检
　　1.根据总成绩从高到低，按岗位招聘人数1：1的比例确定人员进行体检。
　　2.体检参照《公务员录用通用标准(试行)》和有关规定执行，须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行，体检费用自理。
　　3.体检不合格者或应聘人员主动放弃而导致岗位空缺的，根据考核总成绩由高到低依次递补，其他情况一律不递补。
　　4.体检时间、地点由人事处另行通知。
　　六、聘用
　　经考核、体检合格，确定拟聘用人选并予以公示，公示无异议后，实行试用期,试用期满经考核合格后办理相关聘用手续，签订人事代理聘用合同。试用期考核不合格者予以解聘。
　　七、待遇
　　人事代理人员按相应岗位和级别实行和在编人员同工同酬的工资待遇，享受国家规定的保险待遇(五险一金)。政府相关文件有明确规定的除外。
　　八、联系方式
　　1.通讯地址：南昌市昌北经济开发区瑞香路889号人事处(邮政编码330032)
　　2.联系人：0791-83813842(徐老师)传真：0791-83812190。
　　3.邮箱：ncsfzp@126.com
　　4.网址：https://www.jxie.edu.cn/

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