市中区三强化树立机构编制“依据”意识

为规范机构编制管理，提高依法行政水平，市中区编办通过三个强化进而树立机构编制“依据”意识，推进机构编制法制化建设。
一是强化学习，掌握机构编制的“依据”基础。制定了学习制度，每周由编办领导班子根据分管股室重点工作轮流主持进行集中学习，同时建立内部qq、微信学习平台，全体干部随时上传工作中发现的学习素材，形成集中学习和平台交流学习相互补充、有机结合的学习新方式，确保能够第一时间掌握涉及机构编制管理的各类政策法规、业务知识。
二是强化沟通，做好涉及机构编制“依据”的上下协调。遇到工作疑问点，及时向上级机构编制部门汇报请示，对上级的答复，做到“穷根问底”，直至充分掌握政策；涉及各部门机构编制事项调整的，充分听取部门意见，确保工作机制合理。对于各部门咨询机构编制事项的，均严格对照条文答复，做到“答有所据”。
三是强化立场，把握“依据”的原则性。坚持定期向区委、区政府主要领导报送机构编制法律法规和最新的机构编制政策，树立机构编制“高压线”意识；在日常业务上，严肃机构编制各类业务的办理，在用编进人、机构设置、领导职数配备等方面杜绝违反机构编制纪律现象发生，切实维护机构编制工作的原则性和政策性。

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