今年以来,龙子湖区住建局针对系统工作任务多、涉及民生问题广、历史遗留问题多、解决难度大等实际情况,按照区委区政府的统一部署和要求,采取六项举措,突出重点、把握关键,创新思路、全力抓好信访稳定工作。
一是健全机构抓落实。
今年以来,龙子湖区住建局把信访工作纳入重要议事议程,常抓常议,定期研究,定期研判。国家、省、市、区信访工作会后,局全及时学习传达会议精神,调整完善局信访工作领导机构,建立了由局主要负责人任组长,分管信访工作的负责人任副组长,班子其他成员、科级干部、股室负责人为成员的信访工作领导小组,下设专门的办公室,具体负责信访登记、受理、处置、转办、交办、督办等工作,完善信访工作网络队伍。
二是明确分工抓落实。
为确保信访工作任务按期完成,龙子湖区住建局再次明确班子成员的工作分工,按照不同工作职责,确立“谁分管、谁负责,谁主抓、谁办理”的信访处置工作方法,以文件形式逐级分解工作责任,交责任、压担子、定时限,做到“有访必接,交案必办,有办必果”,有效防止初信初访演变为重信重访、重信重访转化为越级非正常上访;通过信访工作机构的健全,进一步明确了工作责任,靠实了工作任务,健全了落实机构,有效保证区住建局信访工作的顺利推进。
三是夯实基础抓落实。
全局树立“群众利益无小事”的理念,建立健全信访工作制度,坚持分级负责、归口办理和谁主管、谁负责,谁分管、谁协调的原则;坚持领导对分管工作和信访稳定工作“一岗双责”,建立24小时双岗值班制度,夯实抓好信访工作的基础。
四是强化宣传抓落实。
把宣传城市大建设等行业法律、法规积极普及建设法制知识,作为做好信访工作的有效抓手和方式手段,利用法制宣传日、信访接待日等活动深入街道、社区进行宣传,通过开展法律咨询等形式,积极为信访人解疑释惑、现身说法,进一步增强群众的法制意识,从而从源头上减少信访事件的发生;督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习及信访信息、统计报表报送工作的培训,通过学习培训,提高了工作人员的综合素质和工作水平。
五是突出重点抓落实。
为进一步做好信访工作,区住建局主动加大与区信访局沟通衔接,积极互通信访情况,信息共享,主动加强请示汇报,合力解决信访难题。一方面加大排查调处力度,重点对群众反映的农民工工资、项目征拆等潜在矛盾纠纷,定期开展矛盾纠纷排查工作,于3月、8月份进行了信访苗头排查,并召开住建局系统信访案件交办、督办会议,落实办理人员、靠实工作责任,认真加以解决。对可能引发群体性事件的问题,密切掌握动向,及早制定防范预案,完善工作措施,力争把问题化解在萌芽状态。同时,把好初信初访关,对群众的来信,严格按照办理程序规范操作,对来信登记、来访记录、领导阅批、交办、签收、查办材料、回复、报结等予以一一落实。坚持“件件立案,突出直办”,提高初信办结率,减少信转访。
六是严格督查抓落实。
按照“有信访必督,一督到底”的原则,切实处理好每一起群众来信来访。采取立案督办、发函督办、督办单督办、交办等多种形式进行督办,严格督办程序,凡督办的案件,一律上报处理结果,不能按时上报结果的,在一定范围内说明情况。
2017年,龙子湖区住建局共接待接收各类信访案件16件,办结13件,3件正在办理中,办结率81.25%。
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