我市首期初创企业经营者素质提升培训班圆满结束
11月25日,东莞市初创企业经营者素质提升培训班结业典礼在东莞市东城360互联网产业园会议室举行。东莞市人力资源局副局长吴柏安、广东新基地产业投资发展股份有限公司董事长吴飞出席结业典礼、向学员颁发结业证书并讲话。
此次培训由东莞市人力资源局主办、广东新基地产业投资发展股份有限公司承办,参照省人社厅有关课程编排,而且把省培训班的原班核心师资都请来东莞授课,吸引了50名具有较好的基础、较高的素质、较大的发展潜力,具备成长为优秀企业家的条件的创业者参加。举办初创企业经营者素质提升培训班是2017年市人力资源局创业工作的重点项目之一,目的是提升我市初创企业经营者的创业能力和创业成功率,推动大众创业、万众创新,市政府对这50名参训者给予定额资助。
结业典礼上,两名学员代表分享了培训学习的感想,表示通过本次课程培训提高了其企业经营管理的水平,为他们解决企业管理的难题提供了有力的理论指导以及实践经验,也增强了企业对社会的责任感。
吴柏安副局长勉励全体学员:要切实吸收应用所学到的知识,提高所在企业的经营管理水平;要发扬东莞厚德务实的优良传统,积极为东莞经济建设做贡献;企业发展要不忘初心,积极创业并带动就业。
初创企业经营者素质提升培训班虽然是东莞首次举办,但内容丰富、针对性强、新颖务实、管理严谨,主要有三个方面的创新:一是教学模式创新。这期培训班采取“理论提升、案例分析、辩论答疑”的教学模式,邀请了2016年省人社厅初创企业经营者素质提升培训原班核心师资来莞授课,吴飞董事长的《企业创新思维与金融创新》课程讲述了企业如何用创新思维实现商业模式创新;李卫宁教授的《初创企业战略定位与核心竞争力构建》课程用丰富的案例深入浅出地讲解了战略对于企业的重要性;陆正华教授运用自身扎实的理论功底、丰富的企业财务实践经验,分析财务对初创企业的重要性并解读初创企业如何做好财务报表;邱明俊老师阐述了如何做好初创型企业的顶层设计,并在企业人才管理方面为学员出谋划策;雷鸣教授通过给同学们介绍了很多经典的营销原理和技巧,并在此基础上去探讨如何根据现今社会形势的巨大变革,去创新我们的营销方法。二是教学资源创新。培训班除了教学之外,还为学员搭建创业资源、投资资源和渠道资源平台,为学员提供创业项目推介,并对接本地投融资机构东莞证券、中科云富、江海盈科、东莞天使会等,为学员企业经营运作提供专家现场咨询诊断,为学员对接广东科技大学、东莞理工学院现场校园招聘,从项目融资到人才招聘,致力帮助学员全方位提升创业素质。三是教学管理创新。培训班坚持“一严三实”管理模式,利用“互联网+”方式严格管理和教学学习全程记录,采用互动式教学,突出“实操、实战、实效”,面授课程共56课时,专项交流对接活动3次,标杆企业参访3次,企业互访及项目路演活动4次。
下来,市人力资源局将继续大力扶持企业创业创新,民营中小企业经营者也要练好内功,加快企业发展,为东莞繁荣发展作出更大的贡献!
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