市人才交流服务中心兜牢民生底线 做好人才工作

　　市人才交流服务中心深入贯彻党的十九大精神，兜牢民生底线，深入推进人才体制机制改革，全力抓好高校毕业生就业工作。
人才政策创新是做好高校毕业生就业工作的动力。围绕十九大后我国人力资源服务业发展面临的新机遇、新挑战，要以新的观点、新的视角解读当前及今后推进人力资源服务业发展形势和任务。面对互联网时代下人力资源服务行业新趋势等，要进一步提高全市从事人力资源服务业的公职人员、私营企业人员的业务理论和素质。
制定符合我市实际情况的工作方案，打造西部人才高地规划。认真谋划引进人才和奖励资助实施细则、加强新形势下引进人才工作实施意见等引才新政，优化我市引智引才环境。在积极协助市委组织部“招博引硕”高层次引进人才项目的基础上，大力推进高校毕业生就业项目建设。举办创业大赛，营造全民创业促就业环境，发挥创业大赛引领作用，发挥创业典型示范作用。举办创业大讲堂，帮助大学生树立正确的创业理念，解决大学生的创业困惑，增强大学生自主创业的意识和能力。加大对政府在乡镇（街道）基层项目岗位方面的服务力度，认真做好招聘、岗前培训、跟踪服务和评估考核等工作，协调基层项目经费保障，落实项目资金。
此外，该中心还将认真做好本职工作，努力开展就业援助、人事代理、就业见习服务、大中城市联合招聘服务、就业培训服务，促进人才合理流动，强化市场指导，开展内挖外拓。安排常规人才招聘，牵头举办夏、秋季人才招聘会、返乡高校毕业生专场招聘会等大型人才交流活动，盘活我市大学生未就业存量。带领企业走出松原，参加域外招聘会等。完善省、市级创业园建设，培育发展大学生创业园1家，开展大学生与创业园创业项目对接活动。（栾涛）

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