越城区(高新区)2018年科技人才现场招聘会成功举办

  3月30日,越城区(高新区)科技人才现场招聘会在高新区信息技术创新服务综合体举行,吸引了综合体周边电子信息、软件开发、医疗器械等相关行业60家企业进场招聘,近半数为国家高新技术企业,提供了200多个岗位,计划招聘1000多人,累计有350余人进场应聘,其中绍兴本地高校共有240余位大专以上应届毕业生前来,最终有148名求职者与企业达成初步就业意向,取得了预期的效果。
此次招聘会主要有以下特点:
一是科技特色,集聚人才。招聘会设在绍兴高新区信息技术创新服务综合体,虽然规模不大,但聚焦于信息技术产业,参会企业大部分是综合体及周边相关产业科技企业,其中有国家高新技术企业23家,“高、新”特色明显,所需人才普遍为大专以上信息技术相关专业人才,岗位待遇远超普通企业,而且提升改造后的综合体具有优越的办公环境和创新氛围,增加了岗位的吸引力,所以企业招聘场面火爆,也促进了科技人才进一步集聚。
二是定向招聘,供需一致。招聘会结合当前综合体及周边科技企业人才需求以及绍兴本地高等院校毕业生的实际情况,通过事先发布招聘需求,方便毕业生提前了解招聘企业,再邀请这些高校对口专业的毕业生前来应聘,就业双方精准对接,提高成功率,既解决企业对人才的需求,也让人才少走弯路。
三是多方合作,助推引才。招聘由区委人才办、区人社局、区科技局联合主办,三方各司其职、多方发动、共同推进,并加强政、校、企合作,通过区科技局“牵线搭桥”,共有绍兴文理学院、浙江工业大学之江学院、浙江越秀外国语学院、浙江工业职业技术学院、浙江邮电职业技术学院、绍兴职业技术学院6所高校组织的240余位毕业生参与,促进了企业、高校资源进一步对接,也把绍兴培养的人才留在了本地。

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