郧阳区委组织部“以师带徒”培优组工干部

原标题：区委组织部“以师带徒”培优组工干部
郧阳网近年来，郧阳区委组织部探索推行师带徒制，通过言传、手帮、身教的形式，全程传帮带，帮助刚入部的年轻干部尽快适应新的工作岗位，尽快进入工作角色，全面提升组工干部的整体素质和能力。
思想上面对面传，争做有情怀的组工干部。干部传帮带,精神代代传。部机关经验丰富的“老组工”与年轻干部结成师生对子，面对面的交流沟通，对他们进行思想教育引领，淬炼党性，磨炼心性，掌握思想动态，有的放矢地帮助他们化解各方面的困惑，增强宗旨观念，激发工作热情，教育引导年轻干部保持“组工出手，必是精品”的精益求精情怀，努力追求“没有最好，只有更好!”
工作上手把手帮，争做接地气的组工干部。能力是练出来的，千里马是“养”出来的。分批分期抽调业务骨干入部跟岗学习，致力培养一批拿得出、用得上、干得好的“千里马”。“老组工”为年轻干部讲人品、讲信仰、讲责任、讲心态，传授接地气、能管用的“土方”“妙方”“硬招”“绝招”，适时出题，交由年轻干部全权负责、全程策划、全面实施、独立完成，月底考核，提高组工干部工作质量和层次。
作风上心贴心带，争做有正气的组工干部。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身。”“老组工”充分发扬严以律己的优点，加强岗位廉政责任制建设和岗位风险教育，常敲警钟，常念“紧箍咒”，引导年轻干部增强自我约束力和心理承受能力，将党的规矩内化于心、外化于行，挺直腰杆，永葆浩然正气，走正途，不“脱轨”，帮助年轻干部在工作初始阶段逐步养成按制度办事、按规范办事的良好作风。

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