东港市今年将力争实现城镇新增就业4600人

市人力资源和社会保障局始终把促进就业放在首位抓紧抓实,采取各项有利措施,推进实现更加充分、更高质量的就业。今年,我市确定了实现城镇新增就业4600人、城镇登记失业率控制在4.3%以内的就业工作目标。
持续稳步推进高校毕业生就业工作,深入实施就业创业促进和基层成长等计划,引导高校毕业生到基层就业创业,帮助高校毕业生尽快实现就业创业。对离校未就业高校毕业生提供政策推送、职业指导、技能培训等全方位就业服务,确保2018年离校未就业高校毕业生就业率达到85%,确保困难家庭高校毕业生100%就业。
开展大规模职业技能培训,全面提升劳动者就业创业能力,解决结构性就业矛盾。有效结合产业发展和市场需求,针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等不同群体,开展有针对性、实效性的培训工作。
全面落实创业扶持政策,为大中专毕业生、复转军人、返乡农民工和专业技术人员等群体创新创业提供支持和跟踪指导服务。继续推进创业孵化示范基地建设,发挥好示范引领作用。紧扣能力培育、孵化创业和带动增收三大环节,加大创业带头人培育力度,支持创业带动就业、增收致富,年内重点扶持100名创业带头人。
做好重点群体就业帮扶。针对贫困劳动力、零就业家庭等重点群体,多层面采取岗位开发、技能提升、创业扶持、兜底安置等措施,帮助尽快实现就业,确保零就业家庭动态清零。开展失业保险援企稳岗“护航行动”,加强下岗失业人员就业援助。严格执行公益性岗位管理制度,确保政策优先覆盖新产生的就业困难群体,确保零就业家庭、最低生活保障等困难家庭中有劳动能力和就业意愿的成员至少有一人稳定就业。(孙宏斐 郭怡汝)

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