海宁市退教协会召开2017年度工作会议暨骨干学习培训会
日前，海宁市退教协会召开2017年度工作会议和骨干学习培训会。来自全市65个分会会长参加了会议,会议由副会长蒋宁骅主持，市教育局党委副书记、副局长徐敏在培训会上作教育形势报告。
徐敏首先回顾了2017年海宁教育围绕创建教育现代化总目标，夯实基础扬长项，深化全市教育改革，提高教学质量，协调教育发展，激发改革动力、扩大教育公平、调动教师积极性、提升群众获得感。就致力资源均衡，夯实办学基础；致力品质提升，提高教育教学质量；致力规范协调，完善教育管理机制；致力师资优化，加强教师队伍、师德师风建设；致力全面育人，明晰教育内涵发展；致力服务民生，深入机关效能建设等方面取得的成就，鼓舞了全体与会分会领导。
接着，徐敏提出了2018年我市教育工作的新思路，着力推进四个坚持和做好一二三四五项工作，即，坚持党对教育工作的领导，坚持办人民满意的教育，坚持全面深化教育综合改革，坚持全面从严治校和明确全面提升教育质量“一个目标”，抓好教师和校长队伍“两支队伍”，突出扎实推进教育系统党建工作、着力提升教育公共服务能力、推进全国义务教育优质均衡发展县（市）的创建等“三个重点”，深化深入推进中小学课程改革、扎实推进国家学前教育改革发展实验区工作、继续推进县管校聘人事改革、完善绩效工资分配办法等“四项改革”，实施教育资源扩容工程、实施教育质量提升工程、实施名优教师引育工程、实施教育互联网+提升工程、实施校园安保能力提升工程等“五大工程”。
退教协会会长夏忠杰回顾了2017年退教工作，通报了2017年退教协会经费使用情况，解读了《海宁市退教协会2018年工作计划》，加强学习，提高认识，引领老教职工阳光生活；结合实际，量力而行，开展丰富多彩的文体活动；发扬优势，贡献余热，践行关爱教育下一代；营造氛围，优化服务，努力提升管理服务水平；优化组织，完善制度，加强协会自身建设。始终坚持“自我管理、自我教育、自我服务”协会宗旨，通过组织学习、开展活动，努力促进离退休教职工的身心健康，提高老教职工的幸福指数；积极倡导老教职工为我市教育系统的改革、发展和稳定作出新贡献，为我市城乡环境美化、社会文明和谐发挥作用的工作思路。
会上，表彰了2017年度先进集体、先进个人和《劲松》优秀通讯员。
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徐敏首先回顾了2017年海宁教育围绕创建教育现代化总目标，夯实基础扬长项，深化全市教育改革，提高教学质量，协调教育发展，激发改革动力、扩大教育公平、调动教师积极性、提升群众获得感。就致力资源均衡，夯实办学基础；致力品质提升，提高教育教学质量；致力规范协调，完善教育管理机制；致力师资优化，加强教师队伍、师德师风建设；致力全面育人，明晰教育内涵发展；致力服务民生，深入机关效能建设等方面取得的成就，鼓舞了全体与会分会领导。
接着，徐敏提出了2018年我市教育工作的新思路，着力推进四个坚持和做好一二三四五项工作，即，坚持党对教育工作的领导，坚持办人民满意的教育，坚持全面深化教育综合改革，坚持全面从严治校和明确全面提升教育质量“一个目标”，抓好教师和校长队伍“两支队伍”，突出扎实推进教育系统党建工作、着力提升教育公共服务能力、推进全国义务教育优质均衡发展县（市）的创建等“三个重点”，深化深入推进中小学课程改革、扎实推进国家学前教育改革发展实验区工作、继续推进县管校聘人事改革、完善绩效工资分配办法等“四项改革”，实施教育资源扩容工程、实施教育质量提升工程、实施名优教师引育工程、实施教育互联网+提升工程、实施校园安保能力提升工程等“五大工程”。
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