定海：破解党建责任缺位卡壳难题

考评引入“党建系数法”“一把手”领办党建项目
　　定海：破解党建责任缺位卡壳难题
　　去年，133个党建项目被领办，4位镇街道党（工）委书记被约谈
网络配图
　　“我们党建工作怎么样？考评组反馈问题多不多？”又到一年考评时，定海区马岙街道党工委书记严华，当下最关心的就是党建工作的年终考评情况。他坦言，因为今年党建考评引入系数分，党建工作好不好会直接关系到街道最终排名。
　　“党建工作，往往是说起来很重要，做起来却常常被忽视，尤其到了基层，‘重发展、轻党建’的现象更为严重。”近日，定海区委组织部负责人在接受记者采访时说，全面从严治党，关键在于落实党建责任，破解基层党建责任缺位卡壳难题，该区去年把抓党建责任落实作为“一把手”工程，首次在年终考评时引入了“党建工作系数法”。
所谓党建工作系数法，就是对镇街道年终考评，在往年综合评价215分的得分基础上引入“党建系数分”，党建系数分取中间值为1，以前一名加0.5%、后一名减0.5%的方式计算。
　　“别小看‘党建系数分’，以2016年的考核分为例，如果党建工作做不好，其他工作即使排名第一，也有可能掉到最后一名。”定海区督考办工作人员曾进行过测算，以定海11个镇街道2016年度综合评价分为基数，第一名与最后一名的差距是8.58分，但引入党建系数分后，第一名与最后一名差距最大能达到8.9分，第一名与最后一名完全可能因党建工作互换位置。
　　在年终考评中引入“党建系数分”，仅仅是定海去年落实党建责任的一大抓手。据了解，为确保党建主体责任落实到位，让党建工作找到落脚点，定海区去年还设立了“一把手”领办基层党建项目、基层党建“双学双比”活动、党建工作区委书记约谈等，旨在正面激励、反面倒逼，以党建促各项工作推进。
　　“我始终认为党建工作非常重要，是统领各项工作的灵魂和主线。”严华告诉记者，去年他领办了“党建+社会治理”党建项目，把临时党支部建到网格上，并理出党员“三张清单”，发放到每位党员手中。在亮出党员身份的同时，让党员可以依照清单，时时警醒自己什么该做、什么不该做。“党建项目实施后，不能说马上有多大的成效，但细微之处已见变化。”严华说。
　　“一把手”领办党建项目，上至镇街道“一把手”，下至社区村“一把手”。记者在组织部门的领办单上看到，去年各级基层“一把手”共领办133个项目，围绕“党建”这一中心，涉及机制体制创新、经济社会发展、人才队伍建设等各个方面。“阿拉上次征地拆迁要求党员带头，本来以为只有几个人，想不到一下子就有30余名党员主动站出来，后来还有60余户群众马上跟进。”定海区白泉镇河东社区党总支书记陈正斌，在社区村工作长达18年，说起定海近年党建责任制的落实，他最大的体会是现在社区各项建设中，党员的示范引领作用发挥出来了，群众的心也更齐了。
　　把压力传导到基层，去年定海区还实行了党建工作区委书记约谈制，全年共有4个镇街道因党建责任落实不够到位，其党（工）委书记被区委书记约谈。

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