宣恩新闻网讯(通讯员黄畅)6月4日,我县驻杭州市西湖区劳务联络工作站正式挂牌并投入运行,这对我县进一步扎实推进就业扶贫,切实做好城乡劳动者及农村建档立卡贫困人口转移就业工作,提升劳动者技能培训能力,实现“就业一人、脱贫一户”目标有着重大意义。
自2018年起,我县与杭州市西湖区建立“联姻”机制,通过召开专场招聘会、就业岗位月月更新下乡、组织求职者输出等方式,加强东西部劳务协作工作,实现两地就业信息、人力资源无缝对接。为了确保东西部劳务协作进展顺利,经过多次考察、交流,顺利成立了“劳务联络工作站”,工作站目前派驻1人负责日常工作,主要承担我县与杭州市西湖区劳务就业信息对接工作,通过联合招聘活动、就业创业培训等方式,引导我县城乡劳动者转移就业,同时做好宣恩籍在杭州务工人员跟踪服务等工作,为县域经济发展提供坚实的智力支持。
为规范管理工作站,县就业局还制定了《宣恩县驻外劳务工作服务站管理暂行办法》《2018年宣恩驻外劳务工作服务站目标任务》,明确相关责任机制和对接机制,建立任务清单,确保劳务联络工作站更好地为宣恩籍在外务人员工服务,让他们切切实实感受到家乡政府的关心和温暖。
县人社局、县就业局相关负责人此次前往杭州市西湖区,除了为湖北省宣恩县驻杭州市西湖区劳务协作工作站挂牌,还与杭州市西湖区人社局局长及相关负责人进行了座谈,双方就建立劳务协作日常管理工作机制、合力推动两地人力资源机构对口协作等工作进行了讨论,并达成一致意见,下一步计划对我县求职人员的求职意愿进行梳理,有针对性的提供岗位信息和开展培训,开展东西部精准劳务协作专场招聘会。
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