信江新区常态化督查干部作风

　　2017年以来，信江新区加强落实中央八项规定、纠正“四风”、工作纪律等督查工作，形成常态化督查机制，真正让全区党员干部形成廉荣贪耻的良好风气，营造风清气正的工作氛围。去年以来，信江新区集中督查32次，专项督查13次，明察暗访6次，下发《督查通报》11期，对督查中发现的有关问题明确了整改期限，进行全区通报，并按照有关规定进行了严肃处理。
据了解，信江新区结合工作实际，成立了由多个职能部门组成的督导领导小组办公室，以明察暗访的形式，深入各乡（街道）、各部门、各单位、饭馆以及娱乐场所对贯彻落实中央八项规定和新区下发若干规定的情况进行专项抽查,进一步加强了督查力度。同时，通过组建联合督查组，构建大督查格局，形成整体督查合力，着重对各有关单位履职尽责、中心工作落实、文件会议精神等执行情况进行全面督查，对督查中发现的问题严格查究问责。
通过实行常态化督查，信江新区机关效能、干部作风有明显转变，“三公”经费明显下降。2017年以来，信江新区“三公”经费在2016年度大幅下降的基础上再降21%；精简会议19%；精简文件17%。

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