常州每万名劳动者中高技能人才数连续3年居全省第一

11月21日，我国参加第44届世界技能大赛总结大会在北京举行。国务院总理李克强出席随后举行的中国代表团座谈会并讲话。常州选手宋彪作为该大赛有史以来第一位获得阿尔伯特·维达尔奖的中国选手，受到国家人社部表彰，并在座谈会上发言。
第44届世界技能大赛上月在阿联酋举办。中国代表团以15枚金牌、7枚银牌、8枚铜牌和12个优胜奖的优异成绩，超过德国、英国、瑞士等一批技能人才强国，在金牌榜和奖牌榜上均居首位。
宋彪的成功是常州高技能人才队伍建设的一个缩影。
21日从市人社局获悉，常州每万名劳动者中，高技能人才已达947人，并连续3年居全省第一。
高技能人才通常是指具有高级工、技师、高级技师职业资格者。2016年底数据显示，全省每万名劳动者中，高技能人才有686人。
“没有一流的技工，就没有‘中国制造2025’。”市人社局局长陈志良说，常州围绕培养、评价、使用、激励等环节，创新工作机制，完善政策措施，加快培养高技能人才。
常州依托大中型企业和职业院校，建立高技能人才培养基地79个，开展职工岗位技能培训，每年培训10万人以上；提高高技能人才培训补贴标准，其中去年发放补贴已达500万元；大力推进高技能人才企业自主评价工作，完善“一企一策”评价模式，每年组织1万名以上职工参加企业技能人才评价；在全省率先开展新型学徒制试点，“招工即招生、入企即入校、企校双师带”，并对试点企业给予相应补贴；在全省率先开展培训、鉴定、竞赛“三位一体”专项行动，近3年来此类参训职工已达1万名；全市建立技能大师工作室53家，带动一般技能人才努力成长为高技能人才。
常州还把技能竞赛作为促进技能人才成长、培养“大国工匠”的重要手段，完善三级技能竞赛体系——以市级职业技能竞赛为龙头、辖市区职业技能竞赛为基础、行业和企业职业技能竞赛为补充，定期开展技能竞赛。在2014年和2016年连续两届全省技能状元大赛上，常州相继获得团体总分第一名和第二名。
当天还获悉，明年起，常州将实施“技能龙城”建设计划，重点推进高技能领军人才培育、技能就业促进、企业职工岗位技能提升、企业技能人才自主评价、技能人才培养载体建设、职业技能竞赛选才、历史经典产业振兴、技工院校内涵提升等八大工程，力争到2020年全市技能人才总量达到120万人。其中，高技能人才要达到35万人，每万名劳动者中高技能人才超过1000人。
世界技能大赛被誉为“技能奥林匹克”。阿尔伯特·维达尔奖，是世界技能组织为纪念该大赛创始人阿尔伯特·维达尔而设立的最高奖项。该奖项自1995年设立以来，至今只有12名选手获得。
第44届世界技能大赛，各国共有1268名选手参赛。江苏省常州技师学院宋彪同学经过4天共20个小时鏖战，获得工业机械装调项目比赛金牌，并以779分的最高分（满分800分）夺得大赛最高奖——阿尔伯特·维达尔奖。这是我国选手首次登上世界技能大赛之巅。
 
 

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