鸡冠区法院：坚持从严治院锻造过硬队伍

去年以来，鸡冠区法院坚持以先进的文化引领人、高尚的精神塑造人、科学的机制培育人、文明的行为规范人，不断激发干警干事创业工作热情，队伍建设取得长足发展。
夯实党建基础，发挥党组核心引领作用。建立“院党组负总责、党组书记负第一责任、党组成员分工负责、党总支组织推进、党支部具体落实”党建工作责任体系，把党建工作纳入全院工作目标考评。建立《党组议事规则》，党组成员带头执行双重组织生活制度，重大事项集体讨论决定。把“支部建在庭上、党小组设在团队上、党徽亮在岗上、业绩体现在审判上”作为党组织建设重点，把党旗插到审判一线。
注重教育培训，提升队伍政治素质和业务水平。编发《十九大学习辅导百问》手册，教育干警用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。突出司法能力建设，大力推进队伍正规化、专业化、职业化建设。举行全院书记员分类定级考试，组织11批100余名干警到先进法院、高等院校学习培训。
突出文化建设，凝心聚力彰显人文关怀。举办趣味运动会、演讲比赛等各类大型活动10余次；开展院长荐书活动，有力推动书香法院建设。坚持从优待警，为全院干警及离退休干部安排免费体检，探望慰问生病干警，努力营造温馨和谐的良好氛围。
围绕主题教育，激发干事创业正能量。制定2017年—2019年三年队伍建设规划，开展“增强责任意识、培育主人精神、提升职业素养、树立模范形象”为主题的“四比四有”活动。开展讲好一堂党课、开展一次革命历史教育等活动，形成“凝心聚力、人人争优、个个模范”的良好氛围，树立法院模范形象。9个部门50名干警获得市级以上表彰。
整顿机关作风，加强党风廉政建设。党组成员带头签订《公正廉洁司法承诺书》和《党风廉政建设责任状》，建立“三警三防”机制，即敲“警示钟”，筑思想防线；亮“警告牌”，建制度防线；定“警戒线”，抓惩治防线，促进干警清正、队伍清廉、司法清明。

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