选好“领头羊” 配强“好班子”


选好村“领头羊”,配强“好班子”,直接关乎乡村振兴战略的具体实施,关系到农村经济建设与社会发展。2018年以来,明光市坚持把村(社区)“两委”换届选举作为一项重大政治任务摆上重要日程,紧扣时间节点,狠抓关键环节,扎实稳妥推进村(社区)“两委”换届选举。截至7月底,明光市150个村和社区党组织全部完成换届选举工作任务。
选贤任能,让班子结构“优”起来
“没想到我这个80后也能当选!”明光市涧溪镇蒲塘村陆飞当选党总支委员后激动地说。在今年的换届选举工作中,明光市规定新一届村(社区)党组织班子成员应以45岁以下,高中以上文化的党员为主体,这为许多年富力强的优秀党员参选创造了机会。
“在换届选举中,要选优配强领导班子就要优化领导班子结构,把那些有能力、有干劲学历较高的年轻人选进领导班子,这是群众的愿望,也是当地发展的需要。”明光市委组织部相关负责人说。
该市制定鼓励大学生返乡参选政策,拓宽人选来源渠道。当选的全日制本科生比靠新进公务员享受工资待遇、全日制大专生比靠新进事业单位人员享受工资待遇,其他待遇比靠村干部。经过选举,共有全日制本科5人、全日制大专10人进入村和社区党组织班子。
通过换届,初步形成了老中青梯次配备、文化层次显著提高、年龄结构总体降低、性格气质相融的村党组织干部队伍,干部活力和整体功能得到增强,凝聚力和战斗力得到进一步提高。
把关强纪,让换届工作“严”起来
该市制发《关于对换届候选人资格条件严格审核把关的通知》,制定市乡联审工作方案,成立由纪委监委、组织、公安等16家单位组成的联审工作组,实施联审前置,对927名“一推”初步人选逐一对照“五优七不能六不宜”资格条件,逐人进行联合审查,共审查调整29人。严格按照党组织换届“五个环节”,做到规定环节不减少,法定程序不变通,工作标准不降低。
制定发放换届纪律提醒卡,明确“九严禁两不得”换届纪律、九类贿选行为,采取张贴宣传画、在明光先锋网设置专栏等方式广泛宣传,共发放换届纪律提醒卡2000多张。建立网络、信件、短信、电话“四位一体”举报平台,畅通监督举报渠道,坚持有访必接、有案必查、快查快结。
述职履职,让当选人员“干”起来
“就是要大干实干,旗帜鲜明地把实干导向亮出来、立起来,对混日子的不作为干部,要坚决调整下来。”在多次换届工作相关会议上,明光市委有关领导反复这样强调。
为确保各项工作衔接有序不脱钩,明光市17个乡镇街道党(工)委及时开展村党组织书记任职前谈心谈话和廉政教育活动,并明确新一届村级党组织干部要团结协作,摆正位置,凸显政治生态,理清工作思路,尽快进入角色,要大干实干,带领群众脱贫致富;同时,要求新一届村党支部要迅速到位,着手准备村委会换届选举工作,确保村“两委”换届选举工作如期圆满完成。

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