垦利区总工会不遗余力地做好“娘家人”
2017年，在省、市和区委的领导下，垦利区总工会牢牢把握工人运动时代主题，紧紧围绕党委政府中心工作，不断创新理念，扎实履职服务，积极在省总、市总确定的六项重点工作中找准定位、谋划布局、统筹推进，不断推动各项工作取得新进展，在经济社会新常态下展现新作为。
坚定站位求作为
把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八大、十九大精神作为首要政治任务，通过专题学习、专家讲座、集中研讨等形式，领会精神实质，牢牢把握新时期工会工作的正确政治方向。在省市群团改革和区委一届一次、二次，市总六届五次、六次会议精神指导下，找准工会工作的切入点和改革创新的突破口，研究制定贯彻落实措施，通过增加编制、增设机构、明晰功能、明确方向等一系列措施，内设机构从无到有，工人文化宫挂牌运行，实现了强三性、去四化，确保工会改革的顺利推进。全区各级工会通过各种形式，面向基层工会和广大职工广泛宣传引导，教育引导工会干部和广大职工增强“四个意识”，切实把思想和行动统一到中央省市区的决策部署上来，更加积极主动地参与到经济社会建设中来。
有的放矢“查保促”
2017年，将“查保促”活动作为工会工作“一号工程”，严格按照省总、市总要求，充分发挥工会联系职工的优势，深入发动职工查找身边安全隐患，促进企业安全发展，为全区安全生产创造良好的环境。通过举办专题培训，推广一法三卡、班前会等形式，进一步增强职工的安全意识，使安全生产的观念入脑入心，推动安全生产关口前移。同时，结合各行业特别是化工行业安全生产的具体特点，与安监部门搞好对接，开展了隐患随手拍活动，及时发现身边隐患，有效防范了各类事故发生。总工会还与区安监局、应急办联合开展了应急预案演练，举办了职工安全生产演讲比赛，参加“安康杯”竞赛活动的企事业有363家，参与职工达3.9万人，参赛班组率达100%，进一步扩大了安康杯竞赛范围。
倾心民生惠群众
以“四季服务”活动为主要载体，发挥工会的品牌优势，在精准帮扶、重点解围上狠下功夫。年初召开了困难职工解困脱困推进会议，明确了全区困难职工年内实现解困脱困的20%以上的硬任务。2017年2月份，联合区人社等部门组织开展了垦利区2017年“春风行动”启动仪式暨春季用工洽谈会，提供就业岗位近3000个，与800名职工达成了用工协议。夏送清凉惠及职工3000余人，一线职工疗休涉及基层工会23个，进一步提高了工会组织的影响力。通过加大“金秋助学”资助力度，把资助时间实现学业全程资助拓展，实现了以助学促脱困。继续实施失能困难职工居家服务，对15名失能困难职工提供居家服务，实现了以帮扶促解困。对中央和省级的50万元专项资金，按时精准、高效的要求，对55名困难职工进行了一次性求助，切实解决了他们的燃眉之急。
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以“四季服务”活动为主要载体，发挥工会的品牌优势，在精准帮扶、重点解围上狠下功夫。年初召开了困难职工解困脱困推进会议，明确了全区困难职工年内实现解困脱困的20%以上的硬任务。2017年2月份，联合区人社等部门组织开展了垦利区2017年“春风行动”启动仪式暨春季用工洽谈会，提供就业岗位近3000个，与800名职工达成了用工协议。夏送清凉惠及职工3000余人，一线职工疗休涉及基层工会23个，进一步提高了工会组织的影响力。通过加大“金秋助学”资助力度，把资助时间实现学业全程资助拓展，实现了以助学促脱困。继续实施失能困难职工居家服务，对15名失能困难职工提供居家服务，实现了以帮扶促解困。对中央和省级的50万元专项资金，按时精准、高效的要求，对55名困难职工进行了一次性求助，切实解决了他们的燃眉之急。
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