拱墅躬身服务国际人才不遗余力

  拱墅区“5100”计划人才、滑铁卢大学副教授崔波博士的7岁女儿丫丫生长于加拿大,只会说英法双语,在杭生活诸多不便。
  拱墅区领导走访后立即协调童星幼儿园、文津小学,为丫丫安排了共计4个月的跟班学习。眼下,她已能用汉语与人交流,数学进步显著。
  丫丫学汉语,是拱墅落实“区领导走访结对高层次人才”工作制度的生动实践。今年以来,该区开展“百名人才大走访”调研活动,持续完善“区领导+街道部门+人才工作者”服务体系,共计收到人才建言献策30余条。
  国际人才来杭创业,如何让他们迅速接地气?拱墅启动全市首个“外国人才工作专班”,从相关部门抽调13名专兼职人员实体化办公,紧密围绕园区建设、人才招引、生态打造,为国际人才提供“引、育、服”一条龙服务。
  “创客天下”大赛二等奖获得者李震博士,就是“外国人才工作专班”的获益者。区里指派工作专班贴身服务,为李博士完成4件大事:第一,30天内协助完成合作洽谈、公司注册、入驻办公;第二,根据其涉猎的健康监测、智慧农业、快速生化分析等领域,对接托普云农、大华股份等上下游巨头,推动项目在农业光谱监测领域的运用;第三,帮助对接士兰微等上下游企业;第四,邀请专家细致指导李震博士及其导师塞巴斯蒂安参加市“521”计划评审。
  此外,拱墅力推街道部门组团走访精准破难、狠抓一线“小二”全员走访常态链式服务,对接特色潜力、高新技术企业187家,收集需求300余条,提供创业指导、项目代办、住房申请等服务上千次,帮助对接技术、资本、市场等发展要素20余次。
  当前,拱墅正以“城中村改造一批、留用地建设一批、存量房利用一批、市场化运作一批”的方式,落实人才公寓建设,除了对存量的48套安置房源进行装修,还积极推动瓜山农居提升改造项目,预计可提供人才公寓约3000套。(本站编辑 祝婷兰摘编)

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