泗水打造过硬党支部
济宁新闻网讯（通讯员 常琦）泗水县坚持以“经常性教育、经常性服务、经常性管理”为主要内容，着力打造“内有凝聚力、外有吸引力、富有战斗力”的过硬党支部，促进基层党支部高效运转、磁力十足。
抓实“经常性教育”。创新多种学习载体，要求党支部督促党员做到个人自学、党课教育、培训学习、交流讨论、补课内容“五必全”。坚持分领域指导，在“学”上提出不同学习要求。农村和城市社区党支部采取个人领学、依托泉乡党建智慧平台学习等方式，结合“基层组织活动日”每月开展至少2次集中学习；机关事业单位党支部采取“党员轮流上讲台”、“微党课”、微信公众号推送等各种方式，每周至少学习1次；“两新”组织党支部通过“巡回宣讲”、“车间党课”、红色基地体验教学的形式，积极参与学习。
抓好“经常性服务”。抓好基层党支部服务功能提升，农村党支部结合党员划片定岗联户工作，组建“三夏”生产、秸秆禁烧、抗旱防汛等党员志愿服务队1800余个，在维护稳定、带头致富、秸秆禁烧等工作中发挥了先锋模范作用。城市社区党支部结合社区党员实际，设立纠纷调解岗、志愿服务岗、环境卫生岗等，开展“送爱进社区”“拉呱说事、协商议事”等活动，帮助社区居民排忧解纷。非公有制企业和社会组织党支部落实“党员示范岗”“党员责任区”制度，引导党员挂牌上岗、亮出身份；积极开展“优秀班组”“岗位技能大比武”等活动，激发“两新”组织党员爱岗敬业、比学赶超的积极性。机关事业单位党支部结合创建文明城市等重点工作，设立志愿服务岗、青年文明岗、文明出行服务队、环境卫生服务队，营造了创建服务先锋党组织的浓厚氛围。
抓牢“经常性管理”。下发《关于加强基层党支部组织生活标准化建设的指导意见》，梳理并形成 “三会一课”“主题党日”等十张标准化工作清单，规范了工作流程。建立“三会一课”党建指导员制度，重点从联村（社区）和联企干部、农村工作指导员、第一书记等人员中聘请具有党务工作经验的同志担任党建指导员，通过会前审查方案、会中列席会议、会后检查记录等方式，促进“三会一课”制度落实。特别是在农村党支部探索建立“基层组织活动日”制度，实行“7+x”模式，把组织党内生活、开展学习教育、实施民主决策、村务财务党务公开、民意收集办理、开展志愿服务、走访党员群众等7项内容作为活动日“规定动作”，“x”为村级自选活动内容，保证制度落实落地，切实加强对党员的有效管理。
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