东兴出台“四项制度”提升环保工作质量

一、定期综合督查制度。明确每季度对各乡镇（街道）、区级相关部门开展一次全覆盖环保综合督查，及时掌握环保问题整改和相关责任落实、推进情况，为下步决策提供建议、依据。
二、问题函询交办制度。督查反馈的问题，通过交办限期整改、约谈质询、责令限期整改、移交纪委监委处理等程序，并将整改同评先评优、考核排序等结合起来，促进整改责任落实，及时消抵不良记录。
三、成果运用会商制度。建立函询交办问题督查整改成果运用季度会商制度，对各单位奖惩情况进行会商研究，集体决策，确保奖惩结果的公平公正、科学客观，并作为下一季度督查重点依据。
四、责任履职档案制度。实行生态环保领域“痕迹化”管理，建立单位（干部个人）生态环境保护责任履职档案，将日常工作开展情况、奖惩情况等登记造册，作为年终考核定级、评先评优、干部交流任用的参考依据。

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