梁山人社局召开2018年全县人社系统工作推进会议


9月11日,梁山县人社局召开2018年全县人社系统工作推进会议,县人社局领导班子成员,副科级以上干部,各科室、单位负责人,各乡镇(街道、开发区)人社所所长参加会议。
会议对全县人力资源社会保障工作开展情况进行了深入探讨交流,对当前面临的形势任务和制约事业发展的瓶颈难题进行了深入分析,就下步需要抓好的重点工作进行了强调和部署。
今年以来,面对复杂的经济形势和繁重工作任务,县人社局紧紧围绕县委、县政府决策部署,主动适应经济发展新常态,勇于担当、积极作为,全县人社工作指标完成较好,部分指标在全市处于领先位置。就业创业政策宣传、“四型”社区创建、企业社会保险强化依法征缴、职工医疗保险加强管控、积极帮助企业搭建校企合作平台加强人才的引进培养、努力化解劳资矛盾纠纷等工作成效显著,受到了市局和县委县政府的肯定。大力推进人社领域“放管服”改革,窗口服务标准化、制度化、信息化“三化”建设,服务效能明显提升。
县人社局局长佟振堂同志在会上强调,人社工作与经济社会发展息息相关。综合分析当前复杂的经济形势和各方面因素,人社工作将面临诸多困难与挑战,任务更加艰巨而繁重。对此,全县人社系统要增强敏锐性和前瞻性,主动融入、借势发力,把更多的工作上升到党委政府的战略部署、纳入到总体布局的“大盘子”,盯紧靠上、全力推动,创造性地抓落实、促落地,确保高标准完成各项任务。
会上,佟局长对综合考核指标、社会保险扩面征缴、职工医疗保险管控、人社政策宣传、万人职业技能培训、人才队伍建设助推新旧动能转换、人社领域“放管服”改革、干部作风建设等重点工作做了安排部署。县人社局机关科室、下属事业单位、各乡镇人社所进行了交流发言;县局分管领导对各自分管业务工作进行了点评、部署。

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