乐亭县毛庄镇“严、细、实”全面加强党风廉政建设

党风廉政建设和反腐败斗争只有起点，没有终点。毛庄镇紧扣全面从严治党新常态，坚持“严”字当头、“细”处入手、“实”处发力，架起防腐“高压线”，筑牢防腐“防火墙”，以良好的政治生态为全镇各项工作的顺利开展保驾护航。
严字当头，落实“两个责任”。坚持党风廉政与全镇中心工作同研究、同部署、同落实、同考核，成立了由镇党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长，其它班子成员为组员的党风廉政建设工作领导小组。结合工作实际，制定了《中共毛庄镇委员会关于落实党风廉政建设党委主任责任、纪委监督责任的实施意见》、《毛庄镇党委履行党风廉政建设主体责任清单》和《毛庄镇纪委履行党风廉政建设监督责任清单》，将党委主体责任和纪委监督责任工作目标进一步细化实化具体化，按照“一岗双责”责任分工进行任务分解，压实工作职责，形成了党委亲自谋划、纪委主动抓、班子成员齐抓共管的工作格局。与各村党支部书记、镇直站所负责人签订《党风廉政建设责任书》，进一步保障了基层支部“两个责任”和“一岗双责”的有效落实，切实增强了党员干部抓党风廉政建设的责任意识和自律意识。
细处入手，下足“三个功夫”。在“抓常”上下功夫，以强化党员干部日常管理为先导，通过党委中心组学习、“周五大课堂”、“党员主题党日”等活动及远程教育、微信群、微信公众号等网络平台，定期组织党员干部学习《准则》、《条例》等党纪党规、总书记系列重要讲话精神，观看警示教育片，转载上级文件政策等。结合“十九大”宣传教育，引导广大党员干部以“学”为基础，以“做”为关键，进一步筑牢防腐拒变的思想防线，让广大党员干部在约束下工作、在规矩下办事，自觉增强政治定力，追求道德高标线。在“抓小”上下功夫，以“小”防大，将提醒、谈话、诫勉作为党员干部日常监督管理的重要抓手，对有苗头性、倾向性问题的党员干部及时进行廉政约谈，传导压力，敲响警钟。在“抓长”上下功夫，建立日常监督制度、廉政谈话制度、述廉述责制度、警示约谈制度、责任追究制等工作制度，将党风廉政建设作为重要考核指标纳入镇村干部考核当中，班子成员和农村党支部书记每半年向镇纪委汇报一次个人廉洁自律情况，实现了党风廉政建设的制度化常态化管理。
实处发力，突出“两个重点”。重点落实监督检查，深入开展“一问责八清理”及基层“微腐败”专项清理行动，广大党员干部通过自查、互查的形式发现自身在党风廉政建设方面存在的差距和不足。严格落实“三重一大”议事规则，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等由党政领导班子集体研究决定，确保公开透明运行。深化“阳光村务工程”，严格落实“四议两公开”工作法，不定期对各村村务公开情况进行督导检查，增强党务、村务公开的真实性和透明度。重点加大案件查办，建立来信、来访、来电、邮箱、微信“五位一体”监督举报机制，不断拓宽信访渠道，自觉接受广大群众监督。坚持“有举必接，有接必查，有查必结”的原则，严查速办群众举报案件及县纪委交办的自办件，全年严肃处理违纪党员5名，以法律武器维护广大群众合法利益。

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