沁水国税局推进基层党建高质量发展

沁水县国税局以“抓实党建铸魂、强化班子聚力、突出主业强基、带强队伍固本”为目标，坚持“四个创新”推进基层党建示范点高质量发展。
　　创新党建制度，实施“头雁工程”。 把党建工作考核与绩效管理、数字人事结合起来，拓展全面从严治党指标内容。分级压实党组织“主体责任”、党组书记“第一责任”、党组成员“分工责任”、相关股室“职能责任”四级责任，形成了党组书记负总责，分管领导分工负责，机关总支牵头抓总，党办统筹协调，支部具体落实的“分级联动”抓党建责任体系，做到工作谋划“全视角”、责任担当的“铁肩膀”、任务落实的“绣花针”。充分运用《党务制度汇编》，构建党建工作的“三账两表”，全面、按期考核支部党建工作推进情况，促进了党员信息采集、联系点脱贫攻坚等重点任务的全面落实。
　　创新思想建设，实施“红心工程”。突出党课教育平台，党组书记、支部书记带头讲党课，讲政治，讲核心，讲大局；突出党组示范平台，每月一个主题开展党组中心组学习，解决突出问题，理清工作思路，学深学透党的理论；突出集中讨论平台，以支部为单位，开展专题学习讨论，交流分享自学成果；突出主题党日平台，紧紧围绕“弘扬抗大精神，强化廉政教育、打赢扶贫攻坚”，与扶贫结对村共同开展主题党日活动，开展革命传统教育、警示教育、廉政教育活动，引导党员干部树牢理想信念，促进税风清正。
　　创新人才兴税，实施“鸿雁工程”。以“岗位大练兵、业务大比武”为契机，全面推行“青年税干1＋5成长计划”和“一人双岗、一岗多能”，完善党员队伍“双向培养”机制，努力把非党员业务骨干、拔尖人才培养为党员，把青年党员培养成为业务骨干。截至目前，累计新增各类省市标兵能手16人次，2人通过中级会计专业技术考试，12人通过选拔进入市局机关及市局直属单位。法规股副股长任力功通过选拔进入全省国税系统“青年才俊”，新培养3名入党积极分子。
　　创新品牌建设，实施“堡垒工程”。 把国税党建融入地方党建工作大格局，立足行业特色和地域特点，体现鲜明的时代特征，打造全国一流的法治基地示范点。经过对舜耕历山和虞舜文化的深入探讨和悉心研究，该局建起了“一山、一馆、一园”税收普法基地，在2017年荣获“全省国税系统法治基地示范点”的基础上，2018年该局坚持向“全国一流的法治基地示范点”冲刺，大力开展“转型项目建设年”活动，开启 “一门办税、一网通办、一窗通办、全市通办”的“一门三通”办税新模式，在全市国税系统纳税服务综合指数测评中该局排名第一，被省国税局表彰为“优秀基层党组织”。
　　（王超）

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