津南区主动作为积极落实人才引进落户政策

　　一是提高思想站位，确保政策落地见效。主要负责同志多次听取工作情况汇报，并带队深入户政大厅对引进人才落户工作进行现场督导。二是细化服务举措，创新服务模式。采取电话预约、网上预约和利用民生服务平台、“平安天津”“平安津南”微博微信进行申办材料公示、增加接待警力等方式，减少群众往返和等候时间，确保每日接待办理群众在60人以上。三是加强横向合作，加快行政审批建设。与区有关部门加强协作，落实软、硬件建设，确保5月16日引进人才落户进入区行政审批大厅试运行。

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