临沂经开区开展干部驻企蹲点工作 助力安全生产

“开发区选派干部驻企蹲点，不仅使我们企业的安全生产更有底气，还让我们加快了转型升级的步伐。”山东居欢新型材料有限公司副总经理王飞对临沂经济技术开发区开展的驻企蹲点工作给予了充分肯定。
　　为进一步加强重点行业企业安全生产监督管理，对企业安全生产进行有效监管，有效预防企业安全生产事故，去年8月份，开发区对8家危化品生产企业开展驻企工作，今年对驻企工作增点扩面，派驻31名责任心强、能力突出、熟悉企业基层工作的干部职工进行常驻帮扶，驻守企业增加至13家，由危化品生产企业扩展到热电、冶金有色、人员密集等高危行业领域。
　　驻企工作是全区企业安全生产、消防安全和环境保护工作的最前沿，驻企工作组是第一道防火墙，作用举足轻重，为此，开发区专门制定了《临沂经济技术开发区驻企工作组工作规范》，明确了请销假管理办法、工作纪律管理办法、工作考核管理办法，确保驻得安全、蹲出成效。日前，开发区安委会又印发《驻企工作组年度考核实施管理办法》，对驻企工作人员实施督察考核。对驻企工作组的年度考核主要由纪律考核、业务考核、组织部年度考核组成，其中纪律考核内容包括重要时间节点值班情况、正常工作时间值班情况（随机抽查）、领导督导检查时值班情况，业务考核内容包括安全生产培训情况、厂级安全生产工作会议情况、督促安全隐患上报及整改情况、落实“八大作业”审批程序及现场作业情况、落实装卸车操作情况。开发区组织部将根据纪律考核及业务考核结果，分别对驻企工作组做出考核认定，给出考核成绩，作为年度评先树优、绩效、提拔的重要依据。按照“一周一考核、半年一总结”的要求，考核主要采取日常考查和年终考核相结合的方式。日常考查以定期和不定期的方式进行，主要考查驻企工作组到位到岗、各阶段工作推进情况。年终考核，通过述职、个别谈话、听取汇报、查阅台账、实地考察、走访询问和民主测评等方式，全面了解和掌握驻企工作组工作情况，结合考核验收标准，分别做出评定。
　　“既然来到企业，我们就成了一家人，对企业发展中遇到的难题能帮就帮。”开发区党工委宣传部副部长王济永告诉记者，开发区党工委宣传部班子成员经常到居欢化工现场办公，了解驻企蹲点帮扶干部工作开展情况，引导企业夯实安全生产责任。宣传部选派的干部驻企蹲点以来，先后邀请市化工专家为企业排查整改安全隐患29项，牢固夯实安全生产根基；建立健全安全生产规章制度，督导企业落实41条化工安全生产禁令；深入开展企业职工安全学习培训活动，形成人人关心安全生产的良好氛围。
　　“驻企工作人员要立足企业实际，结合行业前沿动态和行业先进做法，创新监管指导模式，重点创新如何促进企业增强内生动力，从而达到科学指导管理、平稳高效运行的目标。”在日前召开的临沂经济技术开发区驻企工作组工作会议上，开发区党工委委员、组织部部长张潇梦强调，要扑下身子、深入一线，做到专业指导、精准指导，确保驻守企业安全生产形势持续平稳。
　　临沂日报记者 李萍 通讯员 姜珊 董阳 王燕菲

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