为事业单位改革创造良好环境

5月11日,宽甸满族自治县委召开十五届十三次常委会议。会议传达了全省加快推进事业单位改革工作电视电话会议精神和省委关于加快推进全省事业单位改革的决定;学习传达了《中共中央办公厅关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》。
会议强调,要提高政治站位,不折不扣地全面贯彻落实好全省关于加快推进事业单位改革工作会议精神和决定,要认真领会全省加快推进事业单位改革工作会议和省委决定精神,快速精准摸清底数,找准存在的问题,逐个建立台账,做到“一事一册”;要严格按时间节点推进,认准分类实施,按照省委、市委要求,分类制定相关文件,经营性事业单位要应转尽转,公益性事业单位要加大精简整合力度,行政性事业单位要将行政职能交由行政机构;要按照省市要求,加强沟通请示,加强与市编办的沟通,及时掌握最新要求,并做好记录;要做好改革的政策梳理和配套工作;要强化组织领导,切实将改革工作落到实处,要加强党对事业单位改革的全面领导,各级党政主要负责人是事业单位改革的第一责任人,带头解放思想、转变观念,做改革的促进派,对事业单位改革要亲自研究部署、主动靠前指挥、坚决抓好落实,各乡镇各部门要各司其职、各负其责、形成合力,改革办和编办要做好相关指导和督促工作,宣传部门要对社会舆论进行正确引导,为事业单位改革创造良好的环境;要严明改革纪律,坚决贯彻落实省领导强调的“六个纪律”和“五个严禁”要求,将“六个纪律”贯彻事业单位改革的全过程,将“五个严禁”作为改革的底线,坚决不准触碰。
各级领导干部一定要站在讲政治的高度,认真学习贯彻习近平总书记的重要指示精神,在全县形成大兴调查研究之风;要遵守调研纪律,严格贯彻中央八项规定和中央、省委要求,坚决防止“四风”问题反弹,特别是形式主义和官僚主义,要习惯轻车简从,坚决不搞层层陪同、迎来送往,用过硬的作风推动调研工作扎实见效;要做好表率重实效,通过县领导的率先垂范,带动全县各级领导班子大兴调研之风,大干惠民之事,让调研成果成为解决问题、推动发展的精品力作;要围绕全县中心工作和重点工作,真正把底数摸清,把问题找准,解剖麻雀、破解难题,提高调研实效;要科学精细搞调研,合理确定调研对象,细化时间及路线,不影响调研对象单位的正常工作,多开展一些不打招呼的调研,开展调研中,要俯下身子、深入基层,针对具体的工作有目的性的开展调研,绝不能坐在办公室听汇报或遥控指挥,为了调研而调研。调研中注重发掘好的有推动价值的典型做法,形成一批有新意、有质量的调研成果,努力把调研成果转化为发展成效,确保中央的各项决策部署在宽甸落地生根。 纪明春 王巨

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